Author: admin

Essential Duties & Responsibilities:

1. Drive Sales Growth. Develop Sales Strategies, plan and goal for team aligning with corporate strategies and ensure team strategies and plan effectively
2. Solution Selling Management and Performance. Analyze in-depth client potential information and turn to business. Provide consultation and alternatives solutions to clients. Propose the products and services which meet the customer needs in order to expand the numbers of new customers and create opportunities with Strategic, Existing and Regional Accounts
3. Customer Relationship Management. Manage and analyze accounts/customers’ CRM database including new related to customers to find sales opportunities. Utilize CRM and other information to plan and communicate the customer relationship strategies and action plan to team members in order to drive sales volume or turning to be solution account

Experience

• At least 10 years’ experience selling B2B premium business solutions to Top executive level and senior level clients. Ideally experience selling assessment, training, development, and/or OD/HR consulting solutions at the top of the market will be benefit.
• Experience of both sales and servicing is required, as this is not a one-time sales model. We are looking for someone who can acquire, retain, and grow clients over time
• Experience of working with senior client figures, both local and expatriate. This role will require the person to sell at the Senior Manager/Director/C-level.
• Broad experience of client segments is desirable – experience selling to ‘Western’ multinationals, locally-headquartered multinationals, large family businesses, and the government sector. The candidate will need to be able to demonstrate that he/she is comfortable adapting to different business cultures (national and organizational) and models
• Excellent written and verbal communication skills in English language
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – sirintorn.v@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 02-026-3624

หน้าที่งาน:

• รับข้อมูลการเสนอราคาค่าซ่อมรถยนต์ จากอู่ซ่อมรถ / ศูนย์บริการ ผ่านช่องทางการสื่อสาร อีเมล์ หรือระบบ ของบริษัทฯ อาทิเช่น EMCS
• นำข้อมลูทั้งหมดเข้าระบบงานที่บริษัท กำหนด ให้ถกูต้องครบถ้วน
• วิเคราะห์ข้อมูลจากภาพถ่ายความเสียหายของรถยนต์ โดยใช้ระบบประมวลผล ช่วยในการวิเคราะห์ความ เสียหาย (ด้วยระบบพื้นฐานของบริษัทฯ พนักงานจึงไม่จำเป็นต้องออกไปสำรวจภัยนอกสถานที่)
• ออกรายงานการประมวลผลการวิเคราะห์ข้อมลู เพื่อนำส่งไปยัง อู่ซ่อมรถ / ศูนย์บริการ

คุณสมบัติ : 

• วุฒิการศึกษา ระดับชั้น ปวช. – ปรญิญาตรีเกี่ยวกับเครื่องยนต์ ช่างยนต์
• มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี o มีประสบการณ์ด้านซ่อมสีและตัวถัง จากอู่ซ่อมรถยนต์ ศูนย์ให้บรกิารซ่อมสีและตัวถังรถยนต์ อย่าง น้อย 3 ปี หรือ o มีประสบการณ์ด้านประเมินราคาสินไหมรถยนต์ ในธุรกิจประกันภัย อย่างน้อย 4 ปี
• เพศ ชาย หรือ หญิง
• อายุ 25 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และเข้าใจวิธีการประสานงาน ทำงานร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
• สามารถเสนอราคา และประเมินราคาความเสียหาย ร่วมกับบริษัทประกันภัย
• มีความเข้าใจ และรู้เรื่องราคาค่าแรง ราคาค่าอะไหล่ ชิ้นส่วนรถยนต์
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐาน และโปรแกรม EMCS
• ทำงาน จันทร ์- ศกุร์
• หากสามารถพูด เขียน อ่านภาษาอังกฤษได ้(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการเบื้องต้น

• เป็นพนักงานประจำ
• ฐานเงินเดือน 20,000 บาท (พิจารณเพิ่มหรือลดตามประสบการณ์)
• ระยะเวลาทดลองงาน 90 วัน (หากผลการประเมินเป็นที่น่าพึงพอใจ อาจมีการปรับเงินเดือน)
• ค่าโทรศัพท์ 500 ต่อเดือน

สถานที่ ทำงาน

• อาคาร ทู แปซิฟิค เพลส TWO PACIFIC PLACE

การเดินทาง

• สถานีรถไฟฟ้า BTS นานา (อยู่หน้าอาคาร)
• สถานีรถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีสขุมุวิท จากนั้น ต่อสถานีรถไฟฟ้า BTS นานา (อีก 1 สถานี)
• รถประจำทางสาย 2, 25, 40, 48, 501 และ 508
  

  ---

Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

if you have any question on Positions, please contact to our team.

Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
Line – @humantech
phone – 085 843 5885

About the Role: 

• Focus on posting article and video content to our social media channels (Facebook, YouTube, Instagram) and creating social media analytics reports.
• Coordinate with AE teams to ensure timely delivery of content and reports.
• Schedule article and video content on our social media profiles according to a defined content calendar
• Coordinate with New York and LA content teams to ensure we are on-schedule with content posting
• Add URL tracking to article content
• Report on content performance using Facebook, Instagram, and Google Analytics
• Manage content spreadsheets and updating with metadata of content run

Qualifications:

• Bachelor’s Degree required
• 3+ years of experience preferred
• 1+ years managing Facebook, Instagram, YouTube accounts
• Experience working with scheduling tools like: Hootsuite, Buffer, SocialFlow, TweetDeck, Sprinklr
• Experience with Google Analytics preferred
• Mastery of Google Spreadsheets, Excel, and Microsoft Word
• TOEIC score of 750 or higher required. Or MUST have a high level of English proficiency (written, verbal and grammar)
• MUST maintain thorough, clear and good communication with domestic and oversea team members across the company
• MUST be proactive
• MUST be a problem solver who is able to use critical thinking to minimize issues
• MUST be Thai national
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 085 843 5885

[:en]หน้าที่งาน

• รับแจ้งเหตุและรับมอบหมายงานจากหัวหน้าชุด หรือหัวหน้าส่วนสินไหมทดแทน หรือผู้จัดการศูนย์ปฏิบัติการสินไหมทดแทนตามการบริหารงานในศูนย์ ปฏิบัติการสินไหมทดแทนของแต่ละพืนที
• ออกตรวจสอบอุบัติเหตุตามขันตอนการปฏิบัติงานทีกําหนด สอบพยานในทีเกิดเหตุและพยานแวดล้อมต่าง ๆ อาทิ พยานบุคคล วัตถุพยาน พยานเอกสาร ฯลฯ รวมทังสรุปผลการออกตรวจสอบอุบัติเหตุและประเมินความเสียหายเบืองต้นตลอดจนสรุปความคิดเห็นเกียวกับผลการพิจารณาคดีของพนักงานสอบสวน เสนอผู้บังคับบัญชา
• จัดทําและรวบรวมเอกสารทีต้องใช้เป็นหลักฐานประกอบการพิจารณา และเป็นข้อมูลสําหรับหน่วยงานทีเกียวข้องใช้ในการปฏิบัติงาน
• บันทึกข้อมูลการตรวจสอบอุบัติเหตุลงในเอกสารทีกําหนดตามขันตอนกระบวนงาน
• เจรจาตกลงชดใช้และเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนกับผู้เอาประกันภัยหรือบุคคลทีเกียวข้องตามทีได้รับมอบอํานาจจากบริษัท
• นําหลักทรัพย์ประกันตัวผู้ขับขีในกรณีทีถูกพนักงานสอบสวนดําเนินคดีอาญา รวมทังติดตามไถ่ถอนหลักทรัพย์และบันทึกข้อมูลลงในระบบสารสนเทศ
• ดูแลผู้ประสบภัย อาทิ ออกเยียมเยียนผู้บาดเจ็บตามโรงพยาบาลหรือบ้าน ฯลฯ
• ให้คําปรึกษาแนะนําเกียวกับการประกันภัยและขันตอนการปฏิบัติตนแก่ผู้เอาประกันภัย คู่กรณี และบุคคลทีเกียวข้อง
• งานอืนๆ ตามทีได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ:ชาย อายุ(ปี):21 – 35
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
• มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถติดต่อประสานงานกับผู้อืนได้ดี
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• มีจิตใจพร้อมให้บริการ
• มีความสามารถในการขับขีรถจักรยานยนต์ / รถยนต์ พร้อมทังมีใบอนุญาตขับขี
• มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ และสามารถใช้โปรแกรมสําเร็จรูปได้ดี
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานทีได้
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 085 843 5885

[:Th]หน้าที่งาน

• รับแจ้งเหตุและรับมอบหมายงานจากหัวหน้าชุด หรือหัวหน้าส่วนสินไหมทดแทน หรือผู้จัดการศูนย์ปฏิบัติการสินไหมทดแทนตามการบริหารงานในศูนย์ ปฏิบัติการสินไหมทดแทนของแต่ละพืนที
• ออกตรวจสอบอุบัติเหตุตามขันตอนการปฏิบัติงานทีกําหนด สอบพยานในทีเกิดเหตุและพยานแวดล้อมต่าง ๆ อาทิ พยานบุคคล วัตถุพยาน พยานเอกสาร ฯลฯ รวมทังสรุปผลการออกตรวจสอบอุบัติเหตุและประเมินความเสียหายเบืองต้นตลอดจนสรุปความคิดเห็นเกียวกับผลการพิจารณาคดีของพนักงานสอบสวน เสนอผู้บังคับบัญชา
• จัดทําและรวบรวมเอกสารทีต้องใช้เป็นหลักฐานประกอบการพิจารณา และเป็นข้อมูลสําหรับหน่วยงานทีเกียวข้องใช้ในการปฏิบัติงาน
• บันทึกข้อมูลการตรวจสอบอุบัติเหตุลงในเอกสารทีกําหนดตามขันตอนกระบวนงาน
• เจรจาตกลงชดใช้และเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนกับผู้เอาประกันภัยหรือบุคคลทีเกียวข้องตามทีได้รับมอบอํานาจจากบริษัท
• นําหลักทรัพย์ประกันตัวผู้ขับขีในกรณีทีถูกพนักงานสอบสวนดําเนินคดีอาญา รวมทังติดตามไถ่ถอนหลักทรัพย์และบันทึกข้อมูลลงในระบบสารสนเทศ
• ดูแลผู้ประสบภัย อาทิ ออกเยียมเยียนผู้บาดเจ็บตามโรงพยาบาลหรือบ้าน ฯลฯ
• ให้คําปรึกษาแนะนําเกียวกับการประกันภัยและขันตอนการปฏิบัติตนแก่ผู้เอาประกันภัย คู่กรณี และบุคคลทีเกียวข้อง
• งานอืนๆ ตามทีได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ:ชาย อายุ(ปี):21 – 35
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
• มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถติดต่อประสานงานกับผู้อืนได้ดี
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• มีจิตใจพร้อมให้บริการ
• มีความสามารถในการขับขีรถจักรยานยนต์ / รถยนต์ พร้อมทังมีใบอนุญาตขับขี
• มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ และสามารถใช้โปรแกรมสําเร็จรูปได้ดี
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานทีได้
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 085 843 5885

  ---

[:]

Essential Duties & Responsibilities:

• Establish new client relationships and increase the company’s revenue within the public sector
• Developing and interacting with new or existing prospects to increase sales of our organization’s products and/or services to government agencies;
• Identifying, qualifying leads, negotiating and closing large/complex sales pursuits in the state and federal government markets;
• Be effective in performing at promotional events, presenting to large audiences, and representing the company to the public in a professional manner
• Acquire, retain, and grow clients over time

Experience

• Age 24-30 years old
• Bachelor’s degree in business, sales, marketing or relevant field
• At least 2 years’ experience selling B2B premium business solutions and/or elite membership programs to senior level clients. Ideally, experience selling assessment, training, development, and/or OD/HR consulting solutions for a premium provider would be benefits.
• Familiarity with government regulations and purchasing processes is a must
• Having established networks and client base at senior levels in large-scale businesses and/or the government/public sector would be an advantage
• Strong verbal, written and interpersonal communication skills with ability to build and maintain trusting relationships
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – sirintorn.v@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 02-026-3624

[:en]Qualification

• Aged not over 35 years’ old
• At least Bachelor’s degree in any related fields preferably in HR Management, Business Management or other related field
• Min 8 years working experience in HRM and HRD with at least 3 years in management role, preferably in Financial services industry
• Excellent team-player and can work independently also handle confidential matters efficiently.
• Very Good interpersonal skills, service mind, prioritizing of work, problem solving, building effective and cooperative internal and external relationships.
• Able to communicate effectively in English both speaking and written.
• Diligent and hardworking, able to work well under pressures.
• Proficient in Computer skills (Microsoft Word & Excel, etc.)
• Able to identify and resolve problems in a timely manner.

Job description

• Lead in designing and developing HR strategy, system and policy to be in line with a company’s regulation
• Coordinate with HR Department Manager to initiate HR project, improvement, and/or policy to solve the issues or to accommodate the strategies and requirement of the management
• Ensure of smooth execution end-to-end recruitment and selection process and able to provide recommendation for candidate selection etc.
• Support all activities of Employee relations.
• Ability in operating Compensation and benefit and coordinate with outsourced party to complete payroll on regular basis
• Coordinate with vendor to brief requirement, run sourcing process and ensure of vendor delivery meet the expectations
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – sirintorn.v@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 02-026-3624

[:Th]Qualification

• Aged not over 35 years’ old
• At least Bachelor’s degree in any related fields preferably in HR Management, Business Management or other related field
• Min 8 years working experience in HRM and HRD with at least 3 years in management role, preferably in Financial services industry
• Excellent team-player and can work independently also handle confidential matters efficiently.
• Very Good interpersonal skills, service mind, prioritizing of work, problem solving, building effective and cooperative internal and external relationships.
• Able to communicate effectively in English both speaking and written.
• Diligent and hardworking, able to work well under pressures.
• Proficient in Computer skills (Microsoft Word & Excel, etc.)
• Able to identify and resolve problems in a timely manner.

Job description

• Lead in designing and developing HR strategy, system and policy to be in line with a company’s regulation
• Coordinate with HR Department Manager to initiate HR project, improvement, and/or policy to solve the issues or to accommodate the strategies and requirement of the management
• Ensure of smooth execution end-to-end recruitment and selection process and able to provide recommendation for candidate selection etc.
• Support all activities of Employee relations.
• Ability in operating Compensation and benefit and coordinate with outsourced party to complete payroll on regular basis
• Coordinate with vendor to brief requirement, run sourcing process and ensure of vendor delivery meet the expectations
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – sirintorn.v@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 02-026-3624

   

[:]

[:en]Job Summary:

Managing and improving customer service standards and services quality. This role will manage the day to day provision of quality removals services and contributing to the achievement of meeting and exceeding customer expectations, reducing claims and reducing the incidence of customer complaints for the whole business functional (Sea, Land), Transportation.

Qualifications:

• Male/Female, Thai Nationality
• Age not over 40 years old or can accept a bit over of 40 years old.
• Master or Bachelor’s Degree in Logistics, Supply Chain, or Related Field.
• Minimum of 5 years customer service leadership experience (Including experience working with sales Teams and Supporting Sales Initiatives.
• Must have the experiences in Shipping Line, Depot and Port Line and also customer services mind experience.
• Excellent analytical, problem solving, and organizational skills.
• Excellent time management and multitasking skills with attention to detail.
• Strong written and verbal communication skills (Both Thai & English)
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 085 843 5885

[:Th]Job Summary:

Managing and improving customer service standards and services quality. This role will manage the day to day provision of quality removals services and contributing to the achievement of meeting and exceeding customer expectations, reducing claims and reducing the incidence of customer complaints for the whole business functional (Sea, Land), Transportation.

Qualifications:

• Male/Female, Thai Nationality
• Age not over 40 years old or can accept a bit over of 40 years old.
• Master or Bachelor’s Degree in Logistics, Supply Chain, or Related Field.
• Minimum of 5 years customer service leadership experience (Including experience working with sales Teams and Supporting Sales Initiatives.
• Must have the experiences in Shipping Line, Depot and Port Line and also customer services mind experience.
• Excellent analytical, problem solving, and organizational skills.
• Excellent time management and multitasking skills with attention to detail.
• Strong written and verbal communication skills (Both Thai & English)
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 085 843 5885

[:]

Qualification

• Aged 38 -40 years old
• At least Bachelor’s degree in Law preferably with Law certificated
• At least 8 years experiences in Corporate legal particularly reviewing legal contract both English and Thai
• Strong background on Legal & General law, Companies Laws, Foreign Business Act, Board of Investment Act, Industrial Authority of Thailand Act, Factories Act, and other related corporate and commercial laws and regulations
• Have knowledge of Money Laundering
• Good interpersonal and communication skills.
• Able to work well under pressures with tight timeline
• Leadership Skill
• Good communication skills especially written in English and Thai and able to translate legal contract from Thai to English and English to Thai

Job description

• Provide legal advice and opinion on legal matters to company.
• Review, drafting and interpretation and authentication of a variety of legal documents and correspondence, agreements and contracts
• Support others legal & compliance concerned as administrator.
• Regulatory compliance laws.
• Intellectual property (domestic and foreign)
• Research and keep up with changes in the law and regulation.
• Handle administration jobs e.g. corporate registration, visa & work permit, etc.
• Provide and arrange all necessary documents/ tasks required when have BOD and shareholders meeting.
• Handling cases independently from beginning until completion
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
  Line – @humantech
  phone – 085 843 5885

[:en]Responsibilities

• Work hard with full dedication during working hours
• Develop fine programs that match with user requirements (customers, agents, staff from other Departments) or the supervisor’s directive
• Maintain proper program quality and function as well as quickly fix any errors in case problems occur
• Listen to any problems or requirements of users or supervisor
• Help analyze problems or requirements of users
• Help design solutions to problems or meet user requirements

Qualifications

• Male/ female, age 25 -35 years old
• Bachelor degree in the field of Computer Engineering, Computer Science, IT or any related fields
• Have passion in writing programs, perform regular debugging maintenance and try writing programs by using new techniques or technologies.
• No less than 1 (for jnr) 3 year (for snr) experience with good skills (or new graduates with good programming skills) in writing programs by using such following computer languages or techniques as ASP.NET – C#, MVC, LINQ, SQL command, Entity Framework or other OR/M, Web Services / Web API, Web Forms, AJAX
• No less than 1(for jnr) 3 (for snr) year experience with good skills (or new graduates with good programming skills) in writing programs for clients by using such following computer languages or techniques as HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap
• Possess a good understanding of object-oriented analysis and design, software design patterns, and software development process.
• Be able to proficiently use and familiar with the tools/ programs such as Visual Studio (version 2010 above), SVN or GIT source control and other development tools
• Must be able to Training at Germany (for snr)
• Good communication and team work skills
• Good analysis and problem solving skills
• Good English language skills (speaking and listening skills)
• Good understanding of service work, willing to provide service, and able to handle pressure well
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – artittaya.f@humantechrecruitment.com
  Line –  chicness_02
  phone – 098 284 8294

 [:Th]Responsibilities

• Work hard with full dedication during working hours
• Develop fine programs that match with user requirements (customers, agents, staff from other Departments) or the supervisor’s directive
• Maintain proper program quality and function as well as quickly fix any errors in case problems occur
• Listen to any problems or requirements of users or supervisor
• Help analyze problems or requirements of users
• Help design solutions to problems or meet user requirements

Qualifications

• Male/ female, age 25 -35 years old
• Bachelor degree in the field of Computer Engineering, Computer Science, IT or any related fields
• Have passion in writing programs, perform regular debugging maintenance and try writing programs by using new techniques or technologies.
• No less than 1 (for jnr) 3 year (for snr) experience with good skills (or new graduates with good programming skills) in writing programs by using such following computer languages or techniques as ASP.NET – C#, MVC, LINQ, SQL command, Entity Framework or other OR/M, Web Services / Web API, Web Forms, AJAX
• No less than 1(for jnr) 3 (for snr) year experience with good skills (or new graduates with good programming skills) in writing programs for clients by using such following computer languages or techniques as HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap
• Possess a good understanding of object-oriented analysis and design, software design patterns, and software development process.
• Be able to proficiently use and familiar with the tools/ programs such as Visual Studio (version 2010 above), SVN or GIT source control and other development tools
• Must be able to Training at Germany (for snr)
• Good communication and team work skills
• Good analysis and problem solving skills
• Good English language skills (speaking and listening skills)
• Good understanding of service work, willing to provide service, and able to handle pressure well
  

  ---

  Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

  if you have any question on Positions, please contact to our team.

  Email – artittaya.f@humantechrecruitment.com
  Line –  chicness_02
  phone – 098 284 8294

[:]