Senior Accountant

[:en]Job Description and Responsibilities:

  • Manage and oversee the monthly, quarterly and yearly of full set of accounts.
  • Monitor and analyse accounting data and produce financial reports or statements.
  • Establish and enforce proper accounting methods, policies and principles.
  • Ensure an accurate and timely monthly, quarterly and year end closing of clients’ accounts.
  • Taking responsibility for, and supervising the work of, more junior members of staff.
  • Preparing financial reports and submissions to relevant government entities.
  • Manage payroll and all mandatory payment matters for clients.
  • Responsible for all aspects of expatriate management including permit application, renewals, income tax, etc.
  • Prepare audit schedule and assist to liaise with external auditors and provide support during audit period.
  • Prepare tax reports (VAT/Corporate Tax/Withholding Tax) and submissions to the Revenue Department in accordance to Thailand Tax regulation.
  • Responsibilities of an accounting officer listed below
  • Any other duties that may be require of you by the management that is within your scope.
  • Full set of accounts include:
  • Preparing processing and recording of accounts of bank transaction and petty cash payment
  • Preparing bank reconciliation
  • Ensure proper storage of data and proper filing of documents.
  • Preparing A/R and A/P report and reconcile with month end closing and customers and supplier statements.
  • Maintaining fixed assets register
  • Recording depreciation and amortization of fixed assets.
  • Preparing Journal Vouchers for monthly and year end process.
  • Preparing and updating of monthly or yearly accounting schedules
  • Payroll and social security fund include:
  • Calculation of Withholding Taxes and Social Security
  • Preparing of social security reports and submission to Social Security Office as follows:
    • SPS 1-01 – Company’s social security registration report
    • SPS 1-03, 1-03/1 – New employee registration report
    • SPS 6-09 – Resigned employee registration report
    • SPS 1-10 – Monthly social security report
    • 20 K – Annual employee’s salary report
  • TAX Report and Submission (PND 1, 3, 50, 51, 53, 54, 90, 91 PP 30, 36,)
    • Prepare monthly withholding tax report / VAT submission.
    • Prepare Corporate Income Tax submission on half-yearly and annually
  • Annual Financial Statement reporting and submission to DBD
    • Assist on client yearly audit
    • Preparing annual financial statement and submission.
    • Assist in preparation of corporate secretarial documents (resolutions, agendas and minutes of meetings, etc)
    • Assist and support the manager with other corporate secretarial and administrative work when required

Job Qualification:

  • Thai Nationality Female age 25-40 years old
  • Bachelor’s degree in accounting and professional qualification
  • CPD certificate is a must for the accounting role, the candidate who has audit experience will be advantageous
  • BOI knowledge would be preferable
  • At least 5 years experiences in relevant Accounting and finance experience.
  • Good knowledge in IFRS, TFRS and Thai tax policies, laws and regulations
  • High responsible and strong team player and able to work independently
  • Detail-Oriented, willing to take initiative, fast-learner and committed to meet deadline
  • High proficiency in Microsoft excel, word, outlook and PowerPoint
  • Knowledge of accounting software is an advantage
  • Good command and communication skills in English with computer literacy.
  • Working hour: Monday-Friday 08.30-18.00

Salary Range: 40,000 – 55,000 THB


Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

if you have any question on Positions, please contact to our team.

Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
Line – @humantech
phone – 085 843 5885[:Th]Job Description and Responsibilities:

  • Manage and oversee the monthly, quarterly and yearly of full set of accounts.
  • Monitor and analyse accounting data and produce financial reports or statements.
  • Establish and enforce proper accounting methods, policies and principles.
  • Ensure an accurate and timely monthly, quarterly and year end closing of clients’ accounts.
  • Taking responsibility for, and supervising the work of, more junior members of staff.
  • Preparing financial reports and submissions to relevant government entities.
  • Manage payroll and all mandatory payment matters for clients.
  • Responsible for all aspects of expatriate management including permit application, renewals, income tax, etc.
  • Prepare audit schedule and assist to liaise with external auditors and provide support during audit period.
  • Prepare tax reports (VAT/Corporate Tax/Withholding Tax) and submissions to the Revenue Department in accordance to Thailand Tax regulation.
  • Responsibilities of an accounting officer listed below
  • Any other duties that may be require of you by the management that is within your scope.
  • Full set of accounts include:
  • Preparing processing and recording of accounts of bank transaction and petty cash payment
  • Preparing bank reconciliation
  • Ensure proper storage of data and proper filing of documents.
  • Preparing A/R and A/P report and reconcile with month end closing and customers and supplier statements.
  • Maintaining fixed assets register
  • Recording depreciation and amortization of fixed assets.
  • Preparing Journal Vouchers for monthly and year end process.
  • Preparing and updating of monthly or yearly accounting schedules
  • Payroll and social security fund include:
  • Calculation of Withholding Taxes and Social Security
  • Preparing of social security reports and submission to Social Security Office as follows:
    • SPS 1-01 – Company’s social security registration report
    • SPS 1-03, 1-03/1 – New employee registration report
    • SPS 6-09 – Resigned employee registration report
    • SPS 1-10 – Monthly social security report
    • 20 K – Annual employee’s salary report
  • TAX Report and Submission (PND 1, 3, 50, 51, 53, 54, 90, 91 PP 30, 36,)
    • Prepare monthly withholding tax report / VAT submission.
    • Prepare Corporate Income Tax submission on half-yearly and annually
  • Annual Financial Statement reporting and submission to DBD
    • Assist on client yearly audit
    • Preparing annual financial statement and submission.
    • Assist in preparation of corporate secretarial documents (resolutions, agendas and minutes of meetings, etc)
    • Assist and support the manager with other corporate secretarial and administrative work when required

Job Qualification:

  • Thai Nationality Female age 25-40 years old
  • Bachelor’s degree in accounting and professional qualification
  • CPD certificate is a must for the accounting role, the candidate who has audit experience will be advantageous
  • BOI knowledge would be preferable
  • At least 5 years experiences in relevant Accounting and finance experience.
  • Good knowledge in IFRS, TFRS and Thai tax policies, laws and regulations
  • High responsible and strong team player and able to work independently
  • Detail-Oriented, willing to take initiative, fast-learner and committed to meet deadline
  • High proficiency in Microsoft excel, word, outlook and PowerPoint
  • Knowledge of accounting software is an advantage
  • Good command and communication skills in English with computer literacy.
  • Working hour: Monday-Friday 08.30-18.00

Salary Range: 40,000 – 55,000 THB


Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

if you have any question on Positions, please contact to our team.

Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
Line – @humantech
phone – 085 843 5885[:]

DevOps

[:en]

Qualification and Experience
• BS degree in Computer Science or a similar technical area of study or equivalent practical experience
• 1-3 years as a software engineer/developer working with software and cloud infrastructure
• Python, Java, Shell Scripting
• Experience with Software Infrastructure Automation and tools such as Ansible, Puppet, Docker
• Experience with CI and tools like Jenkins and Bamboo
• Experience with Source Control Management esp. Git
• Ability to effectively communicate technical concepts to other team members.
• Familiarity with Agile software development processes
• Very Good understanding of Relational Databases and SQL Very Good understanding of Linux/Unix platforms and System Tools
• Very Good understanding of Networks and Networking Protocols
• Experience working and writing automation workflows for AWS, Google Cloud Platform or other cloud infrastructure
• Experience deploying, configuring and managing Queuing Systems
• Experience deploying, configuring and managing Non Relational Databases (Cassandra, ElasticSearch)
• Experience with Micro Service based infrastructure
• Apache Spark
• Machine Learning (Optional)


  • Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Rungarun.p@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 0990917615

[:Th]

Qualification and Experience
• BS degree in Computer Science or a similar technical area of study or equivalent practical experience
• 1-3 years as a software engineer/developer working with software and cloud infrastructure
• Python, Java, Shell Scripting
• Experience with Software Infrastructure Automation and tools such as Ansible, Puppet, Docker
• Experience with CI and tools like Jenkins and Bamboo
• Experience with Source Control Management esp. Git
• Ability to effectively communicate technical concepts to other team members.
• Familiarity with Agile software development processes
• Very Good understanding of Relational Databases and SQL Very Good understanding of Linux/Unix platforms and System Tools
• Very Good understanding of Networks and Networking Protocols
• Experience working and writing automation workflows for AWS, Google Cloud Platform or other cloud infrastructure
• Experience deploying, configuring and managing Queuing Systems
• Experience deploying, configuring and managing Non Relational Databases (Cassandra, ElasticSearch)
• Experience with Micro Service based infrastructure
• Apache Spark
• Machine Learning (Optional)


  • Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Rungarun.p@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 0990917615


[:]

Senior Engineer (IT)

[:en]Job Descriptions

      • Work in an agile team to build / develop features and technologies across various aspects of the Java stack, primarily focused on Spring Boot and Spring Cloud / NetflixOSS.
      • CI/CD deployments on a Kubernetes based platform, both on premises and on a multi-cloud infrastructure. (AWS and GCP)
      • Possess an understanding of cloud-native architectures, and be familiar with implementations involving service discovery, circuit breakers, client-side load balancing, and other architectural patterns related to elastic infrastructure.
      • Participate in, and help create, a company culture which attracts, retains, and coaches other engineers. The primary deliverable of a senior engineer are more senior engineers.
      • Conduct design and code reviews.
      • Provide specific technology expertise to help drive innovation.
      • Identify emerging technologies to create leading edge banking products
      • Partnering with architects and platform engineers to build strategies for execution, drive and facilitate key decisions, and influence others and lead change where appropriate.

       

      Qualification

      • Bachelor’s Degree in Computer Science or equivalent work experience. We are more interested in passion for technology and what you are capable of, than we are academic qualification.
      • 3 or more years of relevant work experience.
      • Experience with a broad mix of technologies, including a strong subset of:
        • Core Java 8,9, Spring Boot, Spring Cloud, NetflixOSS
        • Angular JS
        • Kubernetes (or equivalent)
        • MySQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, NoSQL (Cassandra, MongoDB, ELK)
        • RabbitMQ, Kafka
        • AWS & GCP
        • API Gateway
        • Linux
        • CI/CD (Jenkins, Git)
        • Experience with distributed architectures, SOA, microservices and Platform-as-a-Service (PaaS).
        • Experience with Agile and Test-Driven Development (TDD) methodologies.
        • Familiarity with containers and their technologies such as Docker.
        • Familiarity with container orchestration technologies such as Mesos and Kubernetes.
        • Experience with high availability, high-scale, and performance systems.
      • Experience in building mission critical applications from scratch and decomposing monolithic applications into smaller services.
      • A positive, can-do attitude, who naturally expresses a high degree of empathy to others.
      • Good command of English and Thai


      Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

      if you have any question on Positions, please contact to our team.

      Email – Sirorat.A@humantechrecruitment.com
      Line – @humantech
      phone – 095-748-3391 , 0650562509

[:Th]Job Descriptions

      • Work in an agile team to build / develop features and technologies across various aspects of the Java stack, primarily focused on Spring Boot and Spring Cloud / NetflixOSS.
      • CI/CD deployments on a Kubernetes based platform, both on premises and on a multi-cloud infrastructure. (AWS and GCP)
      • Possess an understanding of cloud-native architectures, and be familiar with implementations involving service discovery, circuit breakers, client-side load balancing, and other architectural patterns related to elastic infrastructure.
      • Participate in, and help create, a company culture which attracts, retains, and coaches other engineers. The primary deliverable of a senior engineer are more senior engineers.
      • Conduct design and code reviews.
      • Provide specific technology expertise to help drive innovation.
      • Identify emerging technologies to create leading edge banking products
      • Partnering with architects and platform engineers to build strategies for execution, drive and facilitate key decisions, and influence others and lead change where appropriate.

       

      Qualification

      • Bachelor’s Degree in Computer Science or equivalent work experience. We are more interested in passion for technology and what you are capable of, than we are academic qualification.
      • 3 or more years of relevant work experience.
      • Experience with a broad mix of technologies, including a strong subset of:
        • Core Java 8,9, Spring Boot, Spring Cloud, NetflixOSS
        • Angular JS
        • Kubernetes (or equivalent)
        • MySQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, NoSQL (Cassandra, MongoDB, ELK)
        • RabbitMQ, Kafka
        • AWS & GCP
        • API Gateway
        • Linux
        • CI/CD (Jenkins, Git)
        • Experience with distributed architectures, SOA, microservices and Platform-as-a-Service (PaaS).
        • Experience with Agile and Test-Driven Development (TDD) methodologies.
        • Familiarity with containers and their technologies such as Docker.
        • Familiarity with container orchestration technologies such as Mesos and Kubernetes.
        • Experience with high availability, high-scale, and performance systems.
      • Experience in building mission critical applications from scratch and decomposing monolithic applications into smaller services.
      • A positive, can-do attitude, who naturally expresses a high degree of empathy to others.
      • Good command of English and Thai


      Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

      if you have any question on Positions, please contact to our team.

      Email – Sirorat.A@humantechrecruitment.com
      Line – @humantech
      phone – 095-748-3391 , 0650562509

[:]

Senior Android Developer

[:en]

Job Description

We are looking for an senior Android developer responsible for the development and design of Android applications. Your primary focus will be development of Android applications, SDK to support other applications, and integration with back-end services. You will be working alongside other engineers and developers working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and the creation of quality products is essential.

 

Responsibility

  • Design and develop applications for the Android platform
  • Contribute to all aspects of the software development lifecycle
  • Participate in Agile/Scrum software development process
  • Collaborate with teams to analyse, design, and ship new features
  • Fix software defects and improve applications performance
  • Implement unit and automation test, security best practice, and API integrations in the applications
  • Continuously learn and implement new technologies to maximise application performance

Skills

  • Proficient with Kotlin, Java, and Android SDK
  • Experience with RxJava2, Retrofit2, OkHttp3, Concurrency concept
  • Experience with Reactive programming  Proficient understanding of design pattern such as MVP ,MVVM pattern
  • Familiar with CICD process, Jenkins, and Fastlane
  • Experience with unit and espresso automate test
  • Knowledge of analytics tools such as Firebase, Google Analytic, Crashlytics.
  • Experience with code versioning tools such as Git, SourceTree
  • Understanding of security algorithm such as SHA1, SHA256, encryption, and decryption.
  • Experience with developing SDK and OAuth concept a big plus
  • Participate in the architecture and design of a feature early in the development cycle, influencing it to drive quality and adherence to specifications.
  • Create documentation for QA process
  • Maintain regular and punctual attendance at work.
  • Owns continuous improvement for existing and new processes .
  • All other duties as assigned.

Qualifications & Skill Required

  • Relevant work experience in development and/or testing role.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Technical background and an understanding of software testing.
  • Good development/scripting skills in common languages like Python, JAVA, Shell script, etc
  • Knowledge of automated testing tools, like Selenium, Robot, etc
  • Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously.
  • Must be flexible, independent and self motivated.
  • Knowledge of Performance testing is an added advantage.
  • Experience with some common QA testing tools and best practice
  • Strong desire to be part of a team and build great products

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Sirorat.A@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 095-748-3391 , 0650562509

[:Th]

Job Description

We are looking for an senior Android developer responsible for the development and design of Android applications. Your primary focus will be development of Android applications, SDK to support other applications, and integration with back-end services. You will be working alongside other engineers and developers working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and the creation of quality products is essential.

 

Responsibility

  • Design and develop applications for the Android platform
  • Contribute to all aspects of the software development lifecycle
  • Participate in Agile/Scrum software development process
  • Collaborate with teams to analyse, design, and ship new features
  • Fix software defects and improve applications performance
  • Implement unit and automation test, security best practice, and API integrations in the applications
  • Continuously learn and implement new technologies to maximise application performance

Skills

  • Proficient with Kotlin, Java, and Android SDK
  • Experience with RxJava2, Retrofit2, OkHttp3, Concurrency concept
  • Experience with Reactive programming  Proficient understanding of design pattern such as MVP ,MVVM pattern
  • Familiar with CICD process, Jenkins, and Fastlane
  • Experience with unit and espresso automate test
  • Knowledge of analytics tools such as Firebase, Google Analytic, Crashlytics.
  • Experience with code versioning tools such as Git, SourceTree
  • Understanding of security algorithm such as SHA1, SHA256, encryption, and decryption.
  • Experience with developing SDK and OAuth concept a big plus
  • Participate in the architecture and design of a feature early in the development cycle, influencing it to drive quality and adherence to specifications.
  • Create documentation for QA process
  • Maintain regular and punctual attendance at work.
  • Owns continuous improvement for existing and new processes .
  • All other duties as assigned.

Qualifications & Skill Required

  • Relevant work experience in development and/or testing role.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Technical background and an understanding of software testing.
  • Good development/scripting skills in common languages like Python, JAVA, Shell script, etc
  • Knowledge of automated testing tools, like Selenium, Robot, etc
  • Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously.
  • Must be flexible, independent and self motivated.
  • Knowledge of Performance testing is an added advantage.
  • Experience with some common QA testing tools and best practice
  • Strong desire to be part of a team and build great products

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Sirorat.A@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 095-748-3391 , 0650562509

[:]

AVP Front End Developer and senior developer

[:en]

AVP Front End Developer

Responsibilities

  • Work closely with designers and programmer in using XHTML, HTML5, CSS, JavaScript and other front end code / scripts to turn their static designs across of interactive web and mobile projects
  • Develop and test across multiple browsers, platforms and devices including smartphones and tablets
  • Create or select appropriate frameworks and other components for use in subsequent tasks
  • Manage assigned project and developer team to work base on timeline

Qualifications

  • Age not over 35 years old
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer engineer, information technology
  • At least 5 years of experience in frontend developer using HTML, XHTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript and at least 2 years in system analyst and project management of
  • Good knowledge of Adobe Photoshop on Mac or Windows
  • Knowledge of industry best practices, user experiences and web standards

Front End Developer

Responsibilities

  • Work closely with designers and programmer in using XHTML, HTML5, CSS, JavaScript and other front end code / scripts to turn their static designs across of interactive web and mobile projects
  • Develop and test across multiple browsers, platforms and devices including smartphones and tablets
  • Create or select appropriate frameworks and other components for use in subsequent tasks

 

Qualifications

  • Age not over 30 years old
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer engineer, information technology
  • At least 2 years of experience in frontend developer
  • Strong knowledge of HTML, XHTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript
  • Fair knowledge of Adobe Photoshop on Mac or Windows
  • Knowledge of industry best practices, user experiences and web standards

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – artittaya.f@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech , chicness_02
    phone – 098 284 8294

[:Th]

AVP Front End Developer

Responsibilities

  • Work closely with designers and programmer in using XHTML, HTML5, CSS, JavaScript and other front end code / scripts to turn their static designs across of interactive web and mobile projects
  • Develop and test across multiple browsers, platforms and devices including smartphones and tablets
  • Create or select appropriate frameworks and other components for use in subsequent tasks
  • Manage assigned project and developer team to work base on timeline

Qualifications

  • Age not over 35 years old
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer engineer, information technology
  • At least 5 years of experience in frontend developer using HTML, XHTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript and at least 2 years in system analyst and project management of
  • Good knowledge of Adobe Photoshop on Mac or Windows
  • Knowledge of industry best practices, user experiences and web standards

Front End Developer

Responsibilities

  • Work closely with designers and programmer in using XHTML, HTML5, CSS, JavaScript and other front end code / scripts to turn their static designs across of interactive web and mobile projects
  • Develop and test across multiple browsers, platforms and devices including smartphones and tablets
  • Create or select appropriate frameworks and other components for use in subsequent tasks

Qualifications

  • Age not over 30 years old
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer engineer, information technology
  • At least 2 years of experience in frontend developer
  • Strong knowledge of HTML, XHTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript
  • Fair knowledge of Adobe Photoshop on Mac or Windows
  • Knowledge of industry best practices, user experiences and web standards

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – artittaya.f@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech , chicness_02
    phone – 098 284 8294


[:]

[:en].NET C# Developer and System Analyst[:Th]NET C# Developer and System Analyst[:]

[:en]

Job Responsibilities 

  • Responsible for application framework design and coding using Microsoft .NET technology (C, C++, C# on MS SQL Server 2008 through SAP
  • Must have use K2 in coding
  • Manage technical issues dealing with Development
  • Analyze and design application on SAP
  • Support users related to technical issue

 

Job Qualifications 

  • Bachelor’s Degree in Computer Science or related field
  • At least one year of experience in programming on NET framework
  • Experience in C, C++, C# or K2 and SQL Server 2008 is a plus
  • Strong interpersonal skills and service mind
  • Good communication and interpersonal skills

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – artittaya.f@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech , chicness_02
    phone – 098 284 8294


[:Th]

Job Responsibilities 

  • Responsible for application framework design and coding using Microsoft .NET technology (C, C++, C# on MS SQL Server 2008 through SAP
  • Preferably use K2 in coding
  • Manage technical issues dealing with Development
  • Analyze and design application on SAP
  • Support users related to technical issue

Job Qualifications 

  • Bachelor’s Degree in Computer Science or related field
  • At least one year of experience in programming on NET framework
  • Experience in C, C++, C# or K2 and SQL Server 2008 is a plus
  • Strong interpersonal skills and service mind
  • Good communication and interpersonal skills

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – artittaya.f@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech , chicness_02
    phone – 098 284 8294


  •  

[:]

Secretary

[:en]Qualification

  • Female only aged not over 35 years old
  • Bachelor’s Degree or master’s Degree in Business Administration or Professional secretarial Education or related field
  • Minimum 2 years experiences as a secretary or personal assistant to Executive management
  • Able to handle pressure and multiple tasks
  • Attention to detail and discretion with confidential information
  • Good computer skills; Microsoft Word, Excel and Power Point
  • Good command of speaking & writing English
  • Excellent communication & coordination skills
  • Excellent service mind with flexibility and adaptability
  • Have passion for Fashion and beauty
  • Pleasant personality & manner
  • Willing to work hard and flexibility in working hours Prefer home location around Charunsanitwong

 

Job Description

  • Provide administrative and secretarial support
  • Schedules and coordinate appointments meeting & events
  • Provide travel arrangements, prepare itineraries, flights or booking transportation and accommodations both travel upcountry and oversea
  • Answer and screen phone calls and manage the e-mail.
  • Draft, proofread and revise correspondence, memos, minutes and agendas
  • Coordinate and collaborate with senior executives and other departments/ parties’ concerns both internally and externally
  • Handle some personal matters as assigned
  • Perform routine administrative functions
  • Follow up the progress of all functions
  • Work independently and handles confidential information
  • Compile and analyses basic information for inclusion in reports or presentation materials
  • Accompany company’s visitor or clients at offsite as necessary
  • Any other responsibilities are instructed by company

     

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 085 843 5885


[:Th]Qualification

  • Female only aged not over 35 years old
  • Bachelor’s Degree or master’s Degree in Business Administration or Professional secretarial Education or related field
  • Minimum 2 years experiences as a secretary or personal assistant to Executive management
  • Able to handle pressure and multiple tasks
  • Attention to detail and discretion with confidential information
  • Good computer skills; Microsoft Word, Excel and Power Point
  • Good command of speaking & writing English
  • Excellent communication & coordination skills
  • Excellent service mind with flexibility and adaptability
  • Have passion for Fashion and beauty
  • Pleasant personality & manner
  • Willing to work hard and flexibility in working hours Prefer home location around Charunsanitwong

Job Description

  • Provide administrative and secretarial support
  • Schedules and coordinate appointments meeting & events
  • Provide travel arrangements, prepare itineraries, flights or booking transportation and accommodations both travel upcountry and oversea
  • Answer and screen phone calls and manage the e-mail.
  • Draft, proofread and revise correspondence, memos, minutes and agendas
  • Coordinate and collaborate with senior executives and other departments/ parties’ concerns both internally and externally
  • Handle some personal matters as assigned
  • Perform routine administrative functions
  • Follow up the progress of all functions
  • Work independently and handles confidential information
  • Compile and analyses basic information for inclusion in reports or presentation materials
  • Accompany company’s visitor or clients at offsite as necessary
  • Any other responsibilities are instructed by company

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 085 843 5885

[:]

[:en]Agile[:Th]มารู้จักโครงสร้างองค์กร แบบ Agile กันเถอะ[:]

[:Th]

คุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องทำงานบริหารจัดการโครงการแล้วเจอปัญหาเรื่องนี้หรือไม่

ขอบเขตงานขยายร้อยทิศทาง

ควบคุมระยะเวลาเสร็จสิ้นได้ยาก

งบประมาณบานปลาย

ผลงานและ คุณภาพ ไม่ตรงต่อความต้องการของลูกค้า

ซึ้งปัญหาเหล่านี้ มักเจอได้บ่อยๆ เกิดขึ้นเป็นประจำไม่ว่าจะเป็นบริหารแบบใดๆก็ตาม  เราขอนำเสนอ

 

 

Agile เป็นแนวคิดในการทำงาน ที่จะช่วยจัดความต้องการของลูกค้า ช่วยให้คุณส่งมอบความกำหนด ควบคุมงบประมาณ และ เพิ่มความพอใจของลูกค้าอีกด้วย โดยมีเทคนิคและวิธีการ การปฏิบัติงาน ที่แบ่งดำเนินโครงการออกเป็นส่วนย่อย ซึ่งสามารถเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมได้ สนองต่อความต้องการของลูกค้าโดยให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในทุกขั้นตอน   เป็นทางเลือกอีกทางหนึ่ง ที่เข้ามาแทนที่แนวคิดเดิมอย่าง Waterfall

ซึ่งแต่ก่อนนี้ การทำงานแบบ Waterfall จะเป็นการวางแผน กำหนดเป้าหมาย กระจายงาน ใน step ขั้นตอนเดียว ทำให้กว่าจะได้ผลลัพธ์สุดท้าย ใช้เวลานาน เกิดเป็นปัญหาใหญ่ตามมา 2 ประการสำคัญ ได้แก่

ปัญหาเรื่องการวางแผนให้เป็นไปตามเวลา และงบประมาณ เนื่องจาก scope ของงานใหญ่ และมีการแบ่งทีมกันดูแล ทำให้ใช้เวลาในการรวบรวมงาน หรือ communicate กันระดับหนึ่ง ส่งผลให้กว่าจะสำเร็จดังเป้าหมาย

ปัญหาเรื่องการเปลี่ยนแปลงทั้งภายใน และภายนอก ที่ส่งผลให้โปรเจคต้องถูกพับเก็บไป เนื่องจากเป็น scope ใหญ่ ที่วางแผนระยะยาว ทำให้เมื่อเกิดปัญหา ที่ผิดพลาดไปจากแผน ก็ไม่สามารถปรับตัว หรือเปลี่ยนแปลงอะไรได้มากนัก

แนวคิดหลักๆ ของ Agile มีดังนี้

– ทำงานเป็นทีม และมีการ Communicate กันในทีมอย่างต่อเนื่อง

– ผิดพลาดได้ และต้องแก้ให้ได้โดยเร็ว พร้อมเปลี่ยนแปลง และปรับตัวอยู่เสมอ

– ค่อยๆ พัฒนาไปทีละนิดๆ โดยมีการส่งมอบงาน และ Update กันอย่างต่อเนื่อง ไม่รอให้เกิดเป็นโปรเจคใหญ่ แล้วส่งทีเดียว

– ลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น ให้ความสำคัญกับ Value ให้มากที่สุด

 

หน้าที่ ของ Agile มีเพียง 3 ตำแหน่ง คือ

Product Owner คือ เจ้าของโปรเจค ทำหน้าที่ในการประเมิน Value ของงาน และจัดลำดับความชัดเจนในงานให้ทีม

Scrum Master คือ ผู้ทำหน้านี้จัดการกำจัดสิ่งที่เป็นอุปสรรคต่องาน ให้งานเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้

Team Member คือ แต่ละคนที่รับผิดชอบ Task ต่างๆ เช่น Designer, Analyst, UX/UI เป็นต้น ซึ่งแต่ละคนที่ได้รับหน้าที่ หรือ Job นั้นๆ จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านนั้นๆ โดยตรง ทำให้งานเกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว

 

สรุปข้อดีของการทำงานแบบ Agile

1 ทุกฝ่ายพอใจ ลูกค้าได้เห็น product เร็วขึ้น (ไม่ต้องรอจนถึง final product) + มีช่วงเวลาให้ปรับแก้ไข requirement ส่วน developer ก็แฮปปี้ เพราะเห็นเลยว่าในแต่ละ sprint มีงานอะไรจะต้องทำบ้าง เลยสามารถจัดแจงการทำงานให้เหมาะสมได้ งานก็จะไม่ overload

2 ทุกคนในทีมเข้าใจ product เหมือนกัน สามารถทดแทนการทำงานกันได้

3 Product ออกมาเร็ว ถึงแม้จะไม่ใช่ Final Product แต่ก็สามารถเอาไปใช้งานหรือทำใหลูกค้าเห็นภาพได้ดีมากขึ้น

4 สามารถติดตามการทำงาน และประเมินผลการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

ข้อจำกัดของการประยุกต์ใช้ Agile

การประยุกต์ใช้ในองค์กรใหญ่ค่อนข้างทำได้ยาก เพราะมีทีมและแผนกที่ค่อนข้างใหญ่ การให้ทุกคนยอมรับวัฒนธรรมนี้ค่อนข้างเป็นไปได้ยาก รวมถึงการแตกฝ่ายต่างๆ เพื่อมารวมเป็นทีมย่อยขนาดเล็กก็ทำได้ยาก

Agile เป็นแนวคิดที่ค่อนข้างซัพพอร์ตกับระบบแบบ Flat Organization เพราะฉะนั้นสำหรับบางบริษัทหรือบริษัทที่ผู้บริหารมีแนวคิดแบบ Pyramid Structure ก็จะประยุกต์ใช้ Agile ได้ยาก

Agile เป็นแนวคิดที่พัฒนามาจากบริษัท เลยเหมาะในการใช้พัฒนา Tech Product มากกว่า แต่ไม่ได้หมายความว่าจะประยุกต์ใช้กับงานแบบอื่นไม่ได้ ทาง Human tech ก็มีการประยุกต์ใช้กับทีมที่ทำงานด้านMarketing เหมือนกัน เพียงแต่ต้องใช้เวลาและต้องประยุกต์จากหลักการเดิมไปค่อนข้างเยอะ

 

ทำไม human tech ถึงนำเสนอเรื่องนี้ละ

ระบบการทำงานหรือโครงสร้างแต่ละที่ต้องใช้ความเร็วในการดำเนินงาน มีผลต่อพนักงานทั้งหมด ระบบงานอาจจะดึงประสิทธิภาพของพนักงานได้ไม่เต็มที่ ความเคลียด กดดัน ปัญหา 108 บลาๆ ซึ่งแนวคิดแต่ละที่ วิถีทางต่างกันออกไปไม่เหมือนกันซ้ะทีเดียว ถ้าสิ่งที่วางแผนมันไม่เป็นอย่างที่คิดละ เราจึงเสนอเรื่องนี้ เพื่อเป็นกระบอกเสียง หาหนทางที่จะไปต่อเดินหน้าสู่ความสำเร็จ เพราะเวลาของคุณมันแสนจะน้อย เวลาของคุณมีจำกัด เวลาของคุณมันคือของคุณ จงอย่าเสียเวลาไปกับชีวิตคนอื่นที่ไม่เห็ฯค่าคุณ อย่าไปเสียเวลาเพียงเพราะว่ากฏเกณฑ์ จงอย่าปล่อยให้เสียงคนอื่นมากลบเสียงในใจของคุณ จงอย่ากลัวในสิ่งที่ไม่เคยเห็น และ จงกล้าหาญออกเผชิญสิ่งที่จะเกิดในวันพรุ่งนี้

 

ขอบคุณข้อมูลดีๆจาก

brandinside

coraline

Network Training Center

 

หากใครยังไม่รู้จักเรา คลิ๊ก

 

สำหรับคนที่กำลังมาหางาน คลิ๊ก

 

สามารถคอมเม้นติชมร่วมพูดคุยกับเราได้ด้านล่างเลยครับ[:]

[:Th]งานขายของคนรุ่นใหม่[:]

[:Th]ติดตาม รับชม เรื่องราวการหางานของ “ต๋อง” และการเริ่มต้นอาชีพ “งานขายของคนรุ่นใหม่” ได้ที่นี้

ติดตามพวกเราได้ที่

You Tube Channel : @humantech

Facebook Fanpage : @humantechrecruitment

Line@ : @humantech

โทรเลย : 02 026 3624[:]

[:en]The most wanted Programming Language of 2018 [:Th]ภาษายอดนิยมสำหรับนักเขียนโปรแกรมปี 2018[:]

[:Th]

ผ่านมาครึ่งปีแล้ว เพื่อนๆที่ตั้งใจเรียนภาษาสำหรับ IT เพิ่มเติม มีใครอัพเดทถึงไหนกันบ้างแล้วครับ?

วันนี้มาอัพเดท กับทาง ฮิวแมน เทค กันสักนิดครับว่า ภาษา IT ไหนเป็นที่นิยมกันบ้าง

สำหรับนักเขียนโปรแกรมแล้ว ในยุคที่เทคโนโลยีพัฒนาเร็วขนาดนี้ภาษาที่ใช้ในการเขียนโปรแกรมก็พัฒนาตามไปด้วย วันนี้เราจะมาโชว์เปอร์เซ็นต์ ข้อมูลที่ได้จากการวิเคราะห์สถิติจากเว็บไซต์ “Stackoverflow” ที่ทุกๆปีจะจัดทำรายงาน เกี่ยวกับภาษาโปรแกรม ที่เป็นที่นิยมมากที่สุด โดยมีการสำรวจที่เกี่ยวข้องกับนักพัฒนาซอฟแวร์ กว่า 50,000 รายจากทั่วโลก


1.  Javascript

นี่คือหนึ่งในภาษาหรับการเขียนโปรแกรมที่ได้รับความนิยมมากที่สุด และยังเเป็นภาษาข้ามแพลตฟอร์มมากที่สุดอีกด้วย ซึ่งจะช่วยให้สามารถพัฒนาแอปพลิเคชั่นเดสก์ท็อปเว็บ และอุปกรณ์เคลื่อนที่ (Mobile App) ได้กันอีกด้วย

2.  SQL

การเขียนโปรแกรมนี้ถูกใช้เพื่อจัดการข้อมูลในฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ SQL เป็นสิ่งจำเป็นมากสำหรับการออกแบบฐานข้อมูลเว็บไซต์ส่วนใหญ่ ไม่ว่าคุณต้องการหรือไม่ คุณก็จำเป็นต้องรู้พื้นฐานของ SQL อยู่ดี

3.  Java

เป็นอีกหนึ่งภาษาที่ได้รับความนิยมมากในอุตสาหกรรมการเงินและการธนาคาร เนื่องจากความเร็วและระดับความปลอดภัย ในปัจจุบันนักพัฒนาภาษา Java ขาดแคลนมากในตลาดแรงงาน เนื่องจากการเขียนโปรแกรมนี้ ค่อนข้างยาก และไม่ใช่เรื่องง่ายเลยสำหรับผู้เริ่มต้น แต่เหตุผลที่ทำให้ภาษา Java เป็นที่นิยมอย่างมาก เพราะ Java ใช้พัฒนาแอพพลิเคชั่น Android ได้

4.  C#

หนึ่งในภาษาสำหรับเขียนโปรแกรมขั้นสูง เป็นภาษาพัฒนาหลักสำหรับแพลตฟอร์ม Microsoft .NET ภาษา C# คล้ายกับ Java มาก แต่ C# ยากกว่า Java จึงไม่ใช่ทางเลือกที่ดีเลยสำหรับผู้เริ่มต้น

5.  Python

เมื่อไม่นานมานี้ PHP เคยได้รับความนิยมมากกว่า Python แต่ตอนนี้มั่นใจได้เลยที่จะบอกว่า Python กำลังได้รับความไว้วางใจจากนักพัฒนารุ่นใหม่ มีข้อดีมากมายแล้วไม่ซับซ้อน จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับผู้เริ่มต้น

6.  PHP

ภาษาโปรแกรมที่ใช้มากที่สุดสำหรับส่วนของเซิร์ฟเวอร์ ตามสถิติ PHP ใช้ประมาณ 240 ล้านเว็บไซต์ PHP มีความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพดี มี framework มากมายที่พัฒนาขึ้นสำหรับ PHP มีความรวดเร็วและปลอดภัยสูง Framework ที่ได้รับความนิยมสำหรับพัฒนาเว็บไซต์ เช่น Laravel, Yii แต่ข้อเสียหลักคือ ขาดความสามารถในการพัฒนาแอ็พพลิเคชันบนเดสก์ท็อป

7.  C++

หนึ่งในภาษาโปรแกรมที่ซับซ้อนมากที่สุด เป็นสิ่งที่ยากมากสำหรับมือใหม่และมักจะพยายามหลีกเลี่ยง แต่ C++ มีประสิทธิภาพสูง ช่วยให้คุณสามารถสร้างแอปพลิเคชันและโปรแกรมได้อย่างครบถ้วน

8.  C

เป็นภาษาโปรแกรมมิ่งที่ใช้งานได้ครอบจักรวาล แถมยังเป็นที่นิยมสูงสุด ในปีก่อนๆ แต่ในยุคนี้ยุคที่มีการพัฒนาค่อนข้างรวดเร็วทำให้ภาษา C  โดนมาข้ามไปแล้วแต่ยังไงก็แล้วแต่ ภาษา C ก็ยังเป็นภาษาครอบจักรวาลเพราะมีแหละข้อมูลให้ศึกษาอย่างมหาศาลเหมาะกับผู้เริ่มต้น

9.  Type Script

ได้รับการพัฒนาโดย Microsoft ได้รับความนิยมเป็นอย่างมากในระยะเวลาอันสั้นเมื่อปีที่ผ่านมา เป็นภาษาที่มีความยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ โดยยึดโครงสร้างตามหลักของ Java script ผู้สร้าง Type Script ยังคงมีการพัฒนาและเพิ่มทางเลือกใหม่ๆเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสะดวกสบาย หากคุณเป็นมือใหม่คุณควรใส่ใจกับมันเพราะ Type Script จะได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่องในปี 2018

 

10.  Ruby

นี่คือภาษาโปรแกรมเชิงวัตถุ (OOP) ที่มีความจำเป็นเชิงพลวัต มันถูกใช้ร่วมกับ Rails Framework ในการพัฒนาเว็บไซต์ ซึ่ง Ruby เป็นภาษาระดับสูงมาก แต่มีไวยากรณ์ที่เรียบง่ายและสะอาด Ruby มีความยืดหยุ่นที่ดีและดูแลรักษาง่าย เป็นภาษาที่ผู้เริ่มต้นสามารถเรียนรู้ได้ง่าย คล้ายกับ PHP เหมาะดีสำหรับการพัฒนาที่ซับซ้อนบน e Commerce platforms ข้อเสียหลักคือไม่มีคู่มือที่ดีและเติบโตช้า

11.  Swift

ภาษานี้ได้รับการพัฒนาโดย Apple และมีจุดมุ่งหมายเพื่อแทนที่ Objective-C ซึ่ง Swift ได้มีการปรับปรุงการอ่าน Code และเพิ่มคุณสมบัติให้มากขึ้นกว่าเมื่อเทียบกับ Objective-C และยังเพิ่มความปลอดภัยมากขึ้น ซึ่งกำลังได้รับความนิยมและตอนนี้ก็มากกว่า Objective-C ภาษาเขียนโปรแกรมนี้มีแนวโน้มดี

12.  Objective-C

ภาษานี้ได้รับการพัฒนาขึ้นในช่วงต้นทศวรรษที่ 90 นี่คือภาษาที่ได้รับการพัฒนาจากภาษา C และ Smalltalk มันประสบความสำเร็จอย่างมากในขณะนี้ แต่ค่อยๆ เริ่มที่จะสูญเสียความนิยม โดย Swift ได้เข้ามาแทนที่ภาษานี้

จะเห็นได้ว่า ถึงแม้ความความนิยมในแต่ละภาษาจะไม่เท่ากัน แต่ในทุกภาษาก็จะมีเอกลักษณ์ จุดเด่นและประโยชน์ที่จะนำไปใช้ได้ต่างๆกันออกไป

ขอบคุณข้อมูลดีๆจาก Digitalmarketing Wow  หากใครยังไม่รู้จักเรา คลิ๊ก

สำหรับคนที่กำลังมาหางาน คลิ๊ก

สามารถคอมเม้นติชมร่วมพูดคุยกับเราได้ด้านล่างเลยครับ


Content & Graphic: ยุทธนา เทอดเกียรติศักดิ์
Advised: ปรีชา คุ้นวานิช[:]