[:Th]ติดตาม รับชม เรื่องราวการหางานของ “ต๋อง” และการเริ่มต้นอาชีพ “งานขายของคนรุ่นใหม่” ได้ที่นี้
ติดตามพวกเราได้ที่
You Tube Channel : @humantech
Facebook Fanpage : @humantechrecruitment
Line@ : @humantech
โทรเลย : 02 026 3624[:]
Tag: บริษัท จัดหางาน ฮิวแมน เทค จำกัด
-
[:en]The most wanted Programming Language of 2018 [:Th]ภาษายอดนิยมสำหรับนักเขียนโปรแกรมปี 2018[:]
[:Th]
ผ่านมาครึ่งปีแล้ว เพื่อนๆที่ตั้งใจเรียนภาษาสำหรับ IT เพิ่มเติม มีใครอัพเดทถึงไหนกันบ้างแล้วครับ?
วันนี้มาอัพเดท กับทาง ฮิวแมน เทค กันสักนิดครับว่า ภาษา IT ไหนเป็นที่นิยมกันบ้าง
สำหรับนักเขียนโปรแกรมแล้ว ในยุคที่เทคโนโลยีพัฒนาเร็วขนาดนี้ภาษาที่ใช้ในการเขียนโปรแกรมก็พัฒนาตามไปด้วย วันนี้เราจะมาโชว์เปอร์เซ็นต์ ข้อมูลที่ได้จากการวิเคราะห์สถิติจากเว็บไซต์ “Stackoverflow” ที่ทุกๆปีจะจัดทำรายงาน เกี่ยวกับภาษาโปรแกรม ที่เป็นที่นิยมมากที่สุด โดยมีการสำรวจที่เกี่ยวข้องกับนักพัฒนาซอฟแวร์ กว่า 50,000 รายจากทั่วโลก
1. Javascript
นี่คือหนึ่งในภาษาหรับการเขียนโปรแกรมที่ได้รับความนิยมมากที่สุด และยังเเป็นภาษาข้ามแพลตฟอร์มมากที่สุดอีกด้วย ซึ่งจะช่วยให้สามารถพัฒนาแอปพลิเคชั่นเดสก์ท็อปเว็บ และอุปกรณ์เคลื่อนที่ (Mobile App) ได้กันอีกด้วย
2. SQL
การเขียนโปรแกรมนี้ถูกใช้เพื่อจัดการข้อมูลในฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ SQL เป็นสิ่งจำเป็นมากสำหรับการออกแบบฐานข้อมูลเว็บไซต์ส่วนใหญ่ ไม่ว่าคุณต้องการหรือไม่ คุณก็จำเป็นต้องรู้พื้นฐานของ SQL อยู่ดี
3. Java
เป็นอีกหนึ่งภาษาที่ได้รับความนิยมมากในอุตสาหกรรมการเงินและการธนาคาร เนื่องจากความเร็วและระดับความปลอดภัย ในปัจจุบันนักพัฒนาภาษา Java ขาดแคลนมากในตลาดแรงงาน เนื่องจากการเขียนโปรแกรมนี้ ค่อนข้างยาก และไม่ใช่เรื่องง่ายเลยสำหรับผู้เริ่มต้น แต่เหตุผลที่ทำให้ภาษา Java เป็นที่นิยมอย่างมาก เพราะ Java ใช้พัฒนาแอพพลิเคชั่น Android ได้
4. C#
หนึ่งในภาษาสำหรับเขียนโปรแกรมขั้นสูง เป็นภาษาพัฒนาหลักสำหรับแพลตฟอร์ม Microsoft .NET ภาษา C# คล้ายกับ Java มาก แต่ C# ยากกว่า Java จึงไม่ใช่ทางเลือกที่ดีเลยสำหรับผู้เริ่มต้น
5. Python
เมื่อไม่นานมานี้ PHP เคยได้รับความนิยมมากกว่า Python แต่ตอนนี้มั่นใจได้เลยที่จะบอกว่า Python กำลังได้รับความไว้วางใจจากนักพัฒนารุ่นใหม่ มีข้อดีมากมายแล้วไม่ซับซ้อน จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับผู้เริ่มต้น
6. PHP
ภาษาโปรแกรมที่ใช้มากที่สุดสำหรับส่วนของเซิร์ฟเวอร์ ตามสถิติ PHP ใช้ประมาณ 240 ล้านเว็บไซต์ PHP มีความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพดี มี framework มากมายที่พัฒนาขึ้นสำหรับ PHP มีความรวดเร็วและปลอดภัยสูง Framework ที่ได้รับความนิยมสำหรับพัฒนาเว็บไซต์ เช่น Laravel, Yii แต่ข้อเสียหลักคือ ขาดความสามารถในการพัฒนาแอ็พพลิเคชันบนเดสก์ท็อป
7. C++
หนึ่งในภาษาโปรแกรมที่ซับซ้อนมากที่สุด เป็นสิ่งที่ยากมากสำหรับมือใหม่และมักจะพยายามหลีกเลี่ยง แต่ C++ มีประสิทธิภาพสูง ช่วยให้คุณสามารถสร้างแอปพลิเคชันและโปรแกรมได้อย่างครบถ้วน
8. C
เป็นภาษาโปรแกรมมิ่งที่ใช้งานได้ครอบจักรวาล แถมยังเป็นที่นิยมสูงสุด ในปีก่อนๆ แต่ในยุคนี้ยุคที่มีการพัฒนาค่อนข้างรวดเร็วทำให้ภาษา C โดนมาข้ามไปแล้วแต่ยังไงก็แล้วแต่ ภาษา C ก็ยังเป็นภาษาครอบจักรวาลเพราะมีแหละข้อมูลให้ศึกษาอย่างมหาศาลเหมาะกับผู้เริ่มต้น
9. Type Script
ได้รับการพัฒนาโดย Microsoft ได้รับความนิยมเป็นอย่างมากในระยะเวลาอันสั้นเมื่อปีที่ผ่านมา เป็นภาษาที่มีความยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ โดยยึดโครงสร้างตามหลักของ Java script ผู้สร้าง Type Script ยังคงมีการพัฒนาและเพิ่มทางเลือกใหม่ๆเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสะดวกสบาย หากคุณเป็นมือใหม่คุณควรใส่ใจกับมันเพราะ Type Script จะได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่องในปี 2018
10. Ruby
นี่คือภาษาโปรแกรมเชิงวัตถุ (OOP) ที่มีความจำเป็นเชิงพลวัต มันถูกใช้ร่วมกับ Rails Framework ในการพัฒนาเว็บไซต์ ซึ่ง Ruby เป็นภาษาระดับสูงมาก แต่มีไวยากรณ์ที่เรียบง่ายและสะอาด Ruby มีความยืดหยุ่นที่ดีและดูแลรักษาง่าย เป็นภาษาที่ผู้เริ่มต้นสามารถเรียนรู้ได้ง่าย คล้ายกับ PHP เหมาะดีสำหรับการพัฒนาที่ซับซ้อนบน e Commerce platforms ข้อเสียหลักคือไม่มีคู่มือที่ดีและเติบโตช้า
11. Swift
ภาษานี้ได้รับการพัฒนาโดย Apple และมีจุดมุ่งหมายเพื่อแทนที่ Objective-C ซึ่ง Swift ได้มีการปรับปรุงการอ่าน Code และเพิ่มคุณสมบัติให้มากขึ้นกว่าเมื่อเทียบกับ Objective-C และยังเพิ่มความปลอดภัยมากขึ้น ซึ่งกำลังได้รับความนิยมและตอนนี้ก็มากกว่า Objective-C ภาษาเขียนโปรแกรมนี้มีแนวโน้มดี
12. Objective-C
ภาษานี้ได้รับการพัฒนาขึ้นในช่วงต้นทศวรรษที่ 90 นี่คือภาษาที่ได้รับการพัฒนาจากภาษา C และ Smalltalk มันประสบความสำเร็จอย่างมากในขณะนี้ แต่ค่อยๆ เริ่มที่จะสูญเสียความนิยม โดย Swift ได้เข้ามาแทนที่ภาษานี้
จะเห็นได้ว่า ถึงแม้ความความนิยมในแต่ละภาษาจะไม่เท่ากัน แต่ในทุกภาษาก็จะมีเอกลักษณ์ จุดเด่นและประโยชน์ที่จะนำไปใช้ได้ต่างๆกันออกไป
ขอบคุณข้อมูลดีๆจาก Digitalmarketing Wow หากใครยังไม่รู้จักเรา คลิ๊ก
สำหรับคนที่กำลังมาหางาน คลิ๊ก
สามารถคอมเม้นติชมร่วมพูดคุยกับเราได้ด้านล่างเลยครับ
Content & Graphic: ยุทธนา เทอดเกียรติศักดิ์
Advised: ปรีชา คุ้นวานิช[:] -
[:Th]เคล็ด “ไม่” ลับ ในการสอบตัวแทน / นายหน้า ประกันชีวิต[:]
[:Th]อาชีพตัวแทนประกันชีวิต เป็นอาชีพที่มีเกียรติ ศักดิ์ศรี และจรรยาบรรณ ในวิชาชีพเป็นของตัวเองเช่นกัน ไม่ต่างกับอาชีพทรงคุณวุฒิอื่นๆที่มีบทจรรยาบรรณวิชาชีพ อย่างเช่น จรรยาบรรณวิชาชีพแพทย์ จรรยาบรรณวิชาชีพทนาย หรือ จรรยาบรรณวิชาชีพครู
และทราบหรือไม่ว่า จากรายงานสถิติการสอบตัวแทน/นายหน้า บุคคลธรรมดา (ทั้งประเทศ) ประจำปี พ.ศ. 2560 มีผู้สอบผ่าน ทั้งสิ้น 61,481 คน คิดเป็น 41.49% คนเท่านั้น จากผู้สมัครสอบทั้งปีที่มากถึง 215,892
วันนี้ เราจะมาเปิดเผย เคล็ดลับ โดยเริ่มจาก ส่วนของโครงสร้างข้อสอบที่สำคัญ ที่หากทำผิดเพียง 3 ข้อ คุณก็จะสอบตกอยู่ดี ถึงแม้ว่าจะทำในส่วนอื่นได้คะแนนสูงก็ตาม นั้นก็คือ “จรรยาบรรณและศีลธรรมของตัวแทนประกันชีวิต”
สำหรับส่วนนี้ ข้อสอบจะมีทั้งหมด 10 ข้อ โดยทั้ง 10 ข้อมีคำถามครบทุกๆข้อของ “จรรยาบรรณและศีลธรรมของตัวแทนประกันชีวิต” ดังนั้น เราจะมาเปิดเผยเคล็ดลับการจำทั้ง 10 ข้อ แบบสั้นๆ ง่ายๆ และทรงประสิทธิผล นั้นก็คือ
“ซื่อ บริ ลับ”
“เผย เกิน ลด”
“สละ ทับถม”
“ศึกษา ศีลธรรม”1. ซื่อสัตย์
2. บริการดี
3. รักษาความลับของลูกค้าและบริษัท (ยังไม่ได้ซื้อกรมธรรม์ ยังไม่นับเป็นลูกค้านะจ๊ะ)
4. เปิดเผยข้อเท็จจริงของลูกค้าต่อบริษัท (เพื่อความสมบูรณ์ของกรมธรรม์)
5. ไม่ขายเกินความสามารถในการจ่ายของลูกค้า
6. ไม่ลดค่าบำเหน็จ (หริอไม่ผลตอบแทนจากการขายของเรานั้นเอง)
7. ไม่แนะนำให้สละ หรือยกเลิกกรมธรรม์เดิม แล้วมาซื้อใหม่
8. ไม่ทับถม ให้ร้าย เพื่อนร่วมอาชีพ หรือบริษัทอื่น
9. หมั่นศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมอยู่เสมอ (จะเรียนอะไรเพิ่มก็ได้)
10. มีศีลธรรม อันดี (ศีล๕ เลยจ้า)สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม “จรรยาบรรณและศีลธรรมของตัวแทนประกันชีวิต 10 ข้อ” ส่วนใครเวลาน้อย ขอเพิ่มเคล็ดลับอีกนิดในการพิจารณาเลือกคำตอบที่ใช่
สำหรับการสอบข้อเขียน ให้เราพิจารณาผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย เพียง 3 กลุ่มเท่านั้น นั้นก็คือต่อผู้เอาประกัน “ลูกค้า”
ต่อบริษัทประกัน “บริษัท”
ต่อตัวแทน / นายหน้าด้วยกัน “เพื่อนร่วมอาชีพ”เอาหล่ะ เมื่อได้หลักเช่นนี้แล้วก็ลองหาข้อสอบที่มี ปิดเฉลย แล้วลองทำกันดูได้เลย
ถ้าเพื่อนๆมีเคล็ดลับดีๆ เพิ่มเติม หรือ มีคำถาม สงสัย หรือไม่เข้าใจเฉลยข้อสอบ ของการสอบตัวแทน / นายหน้า ประกันชีวิต ส่งคำถามมาได้ที่ inbox Facebook ของเรา หรืออีเมล์มาได้ที่ Preecha.k@humantechrecruitment.com หากตอบได้เราจะตอบ หากเราตอบไม่ได้เราจะหาคำตอบมาให้
ขอให้ทุกท่านโชคดีในการสอบ และยินดีต้อนรับสู่วิชาชีพที่มีจรรยาบรรณ
ขอบคุณเคล็ดลับดีๆ จาก ท่านวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิที่เคยประสิทธิ์วิชามาให้ ณ ครั้งที่ทำงาน ที่บมจ.ไทยคาร์ดิฟ ประกันชีวิต
ผู้เขียน : งานดี VS เงินดี (The Incremental)
[:]
-
[:Th]จรรยาบรรณและศีลธรรมของตัวแทนประกันชีวิต 10 ข้อ[:]
[:Th]
- มีความซื่อสัตย์ต่อผู้เอาประกันภัย บริษัท และเพื่อนร่วมอาชีพ
- ให้บริการที่ดีอย่างสม่ำเสมอ และชี้แจงให้ผู้เอาประกันภัยทราบถึงสิทธิและหน้าที่ เพื่อรักษาผลประโยชน์ของผู้เอาประกันภัย
- รักษาความลับอันไม่ควรเปิดเผยของผู้เอาประกันภัย และของบริษัทต่อบุคคลภายนอก
- เปิดเผยข้อความจริงของผู้เอาประกันภัยในส่วนที่เป็นสาระสำคัญ เพื่อการพิจารณารับประกัน หรือเพื่อความสมบูรณ์แห่งกรมธรรม์
- ไม่เสนอแนะผู้ขอเอาประกันภัยทำประกันภัยเกินความสามารถในการชำระเบี้ยประกันภัย หรือเสนอขายนอกเหนือเงื่อนไขแห่งกรมธรรม์
- ไม่ลด หรือเสนอที่จะลดค่าบำเหน็จ เพื่อเป็นการจูงใจให้เอาประกันภัย
- ไม่แนะนำให้ผู้เอาประกันภัยสละกรมธรรม์เดิมเพื่อทำสัญญาใหม่ หากทำให้ผู้เอาประกันภัยเสียผลประโยชน์
- ไม่กล่าวให้ร้ายทับถมตัวแทน หรือบริษัทอื่น
- หมั่นศึกษาหาความรู้ในวิชาชีพเพิ่มเติมอยู่เสมอ
- ประพฤติตนอยู่ในศีลธรรมประเพณีอันดีงาม ทั้งธำรงไว้ซื่อเกียรติ ศักดิ์ศรี และคุณธรรมแห่งอาชีวปฏิณาณ
ผมเป็นคนหนึ่งในอีกหลายๆคนที่เริ่มต้นเข้าสู่ธุรกิจประกันชีวิต ด้วยกระดาษใบแรกคือ “จรรยาบรรณ 10 ข้อ” ที่ได้รับจากหัวหน้า เพื่อให้เป็นบุคลากรที่มีคุณภาพในวิชาชีพ และผมยังจดจำทุกข้อได้อย่างขึ้นใจอยู่จนถึงปัจจุบัน ถึงแม้ว่าตอนนี้ ที่กำลังพิมพ์ทุกๆตัวอักษร จะรู้สึกเหมือนเป็นคุณลุง ที่กำลังเล่าถึงเรื่องราวในอดีต และยึดมั่นกับสิ่งเล็กๆน้อยๆ ในบางครั้ง
แต่อยากชี้ประเด็นให้เห็นว่า หากจรรยาบรรณ ถูกใช้อย่างจริงจัง การขายและดูแลลูกค้าก็จะมีศักยภาพ หรือเมื่อต้องการก้าวข้ามขีดจำกัดของตนเอง ลองหันกลับมามองพื้นฐานของวิชาชีพ แล้วคุณอาจค้นพบ วิธีใหม่ๆด้วยตนเอง
อ้างอิง : http://www.oic.or.th/sites/default/files/moral/morality_agent.pdf
ผู้เขียน : งานดี VS เงินดี (The Incremental)
ขอบคุณภาพสวยๆจาก : Pexel[:]
-
Fraud Claims Manager
[:en]
Inspect, analyse and identify any matter related to claim cases which have potential of becoming a fraudulent claim in accordance with the company’s compliance while managing the team work performance. - Conduct investigations into allegations of fraud, waste or abuse committed by any party against the company.
- Reviewing and researching evidence/documents to analyse the overall fact pattern of claim and synthesize data into a professional report with recommendations.
- Preparing and coordinating field assignments to obtain relevant evidence and information.
- Coordinate and request for law enforcement resources for assistance in claims related matter should it deem necessary.
- Investigate on cases of theft to entire vehicle, fire, severe bodily injury and death as instructed by management.
- Provide guidance to branch claims officer on fraud claim management.
- Motivate, inspire and coach team members to improve overall team performance to achieve yearly objective & target.
External : - Claimants (not limit to Insured and Third-party);
- Intermediaries and agents;
- Coordinate with partner and non-partner vendors;
Internal :
- Motor claim handlers
- Claim management
- University or Vocational graduate.
- Strong Interpersonal and communication skills with ability to interact with clients, upper management and law enforcement.
- Ability to work under pressure independently.
- Ingenuity and persistence to obtain case information from variety of sources.
- Proficient with the insurance procedures, regulations and investigation methods.
- Computer proficiency is preferable.
- Honest and ethical with high levels of integrity and confidentiality.
- Minimum of 7-10 years of experience in Motor Insurance and relevance to job responsibility.
Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here
if you have any question on Positions, please contact to our team.
Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
Line – @humantech
phone – 085 843 5885[:Th]JOB TITLE Fraud Claims Manager MAIN PURPOSE OF THE JOB: Inspect, analyse and identify any matter related to claim cases which have potential of becoming a fraudulent claim in accordance with the company’s compliance while managing the team work performance. KEY ACCOUNTABILITIES: - Conduct investigations into allegations of fraud, waste or abuse committed by any party against the company.
- Reviewing and researching evidence/documents to analyse the overall fact pattern of claim and synthesize data into a professional report with recommendations.
- Preparing and coordinating field assignments to obtain relevant evidence and information.
- Coordinate and request for law enforcement resources for assistance in claims related matter should it deem necessary.
- Investigate on cases of theft to entire vehicle, fire, severe bodily injury and death as instructed by management.
- Provide guidance to branch claims officer on fraud claim management.
- Motivate, inspire and coach team members to improve overall team performance to achieve yearly objective & target.
KEY CUSTOMERS: External : - Claimants (not limit to Insured and Third-party);
- Intermediaries and agents;
- Coordinate with partner and non-partner vendors;
Internal :
- Motor claim handlers
- Claim management
EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS - University or Vocational graduate.
- Strong Interpersonal and communication skills with ability to interact with clients, upper management and law enforcement.
- Ability to work under pressure independently.
- Ingenuity and persistence to obtain case information from variety of sources.
- Proficient with the insurance procedures, regulations and investigation methods.
- Computer proficiency is preferable.
- Honest and ethical with high levels of integrity and confidentiality.
- Minimum of 7-10 years of experience in Motor Insurance and relevance to job responsibility.
Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here
if you have any question on Positions, please contact to our team.
Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
Line – @humantech
phone – 085 843 5885[:]
