Humantech Recruitment

Category: Job Available

  • Senior WEB Designer UX/ UI

    RESPONSIBILITIES:

    • Reporting to the Creative Director, you will work closely with the design team to create responsive/ mobile websites
    • Creating screen layouts, color palettes, typography, UI elements, and icons
    • Creating production-ready pixel perfect graphic assets/comps
    • Provide clear strategic solutions, guidelines and design direction
    • Supporting the Sales department by creating social banners, banner ads, and other marketing materials from concept through production for brands and agencies
    • Staying organized and focused while working on multiple projects
    • Work both independently and with a team and to excel in a rapidly changing environment
    • A strong communicator and team player who is open-minded, collaborates and assists others to build good working relationships
    • Communicate with the global Creative Team and iterate quickly based on feedback from the stakeholders

    MINIMUM QUALIFICATIONS:

    • Bachelor’s degree in Graphic Design, or related field
    • 5+ years of professional experience
    • Strong Layout, Typography and Design Experience
    • Experience designing responsive & mobile websites
    • A strong eye for usability, typography, layout, and UI design
    • Experience with UX design principles and processes
    • Proficient knowledge of the Adobe Creative Suite and Sketch
    • Self-motivated, organized and accountable
    • Must be Thai native
    • Must be able to speak & write in English
    • Portfolio exhibits deep understanding of Responsive Web Design.

    PREFERRED QUALIFICATIONS:

    • Hands-on development skills, knowledge of HTML, CSS, JavaScript, and WordPress
    • Has experience working with an international company
    • Has agency or media company experience
    • Familiarity with social networking sites: Facebook, LinkedIn, Twitter, blogs, etc.

      Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

      if you have any question on Positions, please contact to our team.

      Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
      Line – @humantech
      phone – 085 843 5885

  • Assist Accounting Manager

    [:en]

    Total Income Range:                        50-55k                  

    Job Descriptions

    Be responsible for all areas relating to financial reporting. Be able for developing and maintaining accounting principles, practices and procedures to ensure accurate and timely financial statements to management. Also, Monitor, forecast and planning of cash flow for Company Benefit in terms of cost saving opportunities, expenses and interest according to Company policy.

    • To assist the manager in accounting operations
    • To ensure and check in accounting transactions
    • Making the financial statements
    • Book closing and report to shareholders
    • Manage the team for all of tasks of the accounting operation

    Qualifications:

    • Male or Female, Age between 28-35 years old
    • Bachelor’s Degree or higher in Accounting
    • At least 2-5 years experienced in accounting in all of the fields
    • Good in English (Spoken and Written)
    • Knowledge in the overall of accounting fields
    • Team management background is a plus
    • Manual-operation experience is a plus (do the accounting process via Excel)

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 085 843 5885[:Th]

    Total Income Range:                        50-55k                  

    Job Descriptions

    Be responsible for all areas relating to financial reporting. Be able for developing and maintaining accounting principles, practices and procedures to ensure accurate and timely financial statements to management. Also, Monitor, forecast and planning of cash flow for Company Benefit in terms of cost saving opportunities, expenses and interest according to Company policy.

    • To assist the manager in accounting operations
    • To ensure and check in accounting transactions
    • Making the financial statements
    • Book closing and report to shareholders
    • Manage the team for all of tasks of the accounting operation

    Qualifications:

    • Male or Female, Age between 28-35 years old
    • Bachelor’s Degree or higher in Accounting
    • At least 2-5 years experienced in accounting in all of the fields
    • Good in English (Spoken and Written)
    • Knowledge in the overall of accounting fields
    • Team management background is a plus
    • Manual-operation experience is a plus (do the accounting process via Excel)

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 085 843 5885[:]

  • Fraud Claims Manager

    [:en]

    Inspect, analyse and identify any matter related to claim cases which have potential of becoming a fraudulent claim in accordance with the company’s compliance while managing the team work performance.

     
    • Conduct investigations into allegations of fraud, waste or abuse committed by any party against the company.
    • Reviewing and researching evidence/documents to analyse the overall fact pattern of claim and synthesize data into a professional report with recommendations.
    • Preparing and coordinating field assignments to obtain relevant evidence and information.
    • Coordinate and request for law enforcement resources for assistance in claims related matter should it deem necessary.
    • Investigate on cases of theft to entire vehicle, fire, severe bodily injury and death as instructed by management.
    • Provide guidance to branch claims officer on fraud claim management.
    • Motivate, inspire and coach team members to improve overall team performance to achieve yearly objective & target.
    External :

    • Claimants (not limit to Insured and Third-party);
    • Intermediaries and agents;
    • Coordinate with partner and non-partner vendors;

     

    Internal :

    • Motor claim handlers
    • Claim management
    • University or Vocational graduate.
    • Strong Interpersonal and communication skills with ability to interact with clients, upper management and law enforcement.
    • Ability to work under pressure independently.
    • Ingenuity and persistence to obtain case information from variety of sources.
    • Proficient with the insurance procedures, regulations and investigation methods.
    • Computer proficiency is preferable.
    • Honest and ethical with high levels of integrity and confidentiality.
    • Minimum of 7-10 years of experience in Motor Insurance and relevance to job responsibility.

     

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 085 843 5885[:Th]

    JOB TITLE Fraud Claims Manager
    MAIN PURPOSE OF THE JOB: Inspect, analyse and identify any matter related to claim cases which have potential of becoming a fraudulent claim in accordance with the company’s compliance while managing the team work performance.

     
    KEY ACCOUNTABILITIES:
    • Conduct investigations into allegations of fraud, waste or abuse committed by any party against the company.
    • Reviewing and researching evidence/documents to analyse the overall fact pattern of claim and synthesize data into a professional report with recommendations.
    • Preparing and coordinating field assignments to obtain relevant evidence and information.
    • Coordinate and request for law enforcement resources for assistance in claims related matter should it deem necessary.
    • Investigate on cases of theft to entire vehicle, fire, severe bodily injury and death as instructed by management.
    • Provide guidance to branch claims officer on fraud claim management.
    • Motivate, inspire and coach team members to improve overall team performance to achieve yearly objective & target.
    KEY CUSTOMERS: External :

    • Claimants (not limit to Insured and Third-party);
    • Intermediaries and agents;
    • Coordinate with partner and non-partner vendors;

     

    Internal :

    • Motor claim handlers
    • Claim management
    EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS
    • University or Vocational graduate.
    • Strong Interpersonal and communication skills with ability to interact with clients, upper management and law enforcement.
    • Ability to work under pressure independently.
    • Ingenuity and persistence to obtain case information from variety of sources.
    • Proficient with the insurance procedures, regulations and investigation methods.
    • Computer proficiency is preferable.
    • Honest and ethical with high levels of integrity and confidentiality.
    • Minimum of 7-10 years of experience in Motor Insurance and relevance to job responsibility.

     

     

    Qualified candidates please submit your CV with current and expected salary Click here 

    if you have any question on Positions, please contact to our team.

    Email – Fah.c@humantechrecruitment.com
    Line – @humantech
    phone – 085 843 5885[:]

  • [:en]Customer Service Executive[:Th]เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า[:]

    หน้าที่ ความรับผิดชอบ:
    • รับสาย การแจ้งเหตุฉุกเฉินทางรถยนต์ จากลูกค้าของบริษัท
    • รับแจ้งเหตุการณ์ ตอบปัญหาลูกค้า ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องแบบ E2E
    • ให้ข้อมูล คำแนะนำ และความช่วยเหลือเบื้องต้นกับลูกค้าที่โทรเข้ามา
    • จัดทำรายงาน อัพเดตและจัดเก็บข้อมูลลูกค้าอย่างถูกต้อง
    คุณสมบัติ:
    • อายุ 20 – 33 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป
    • มีประสบการณ์ 6 เดือน – 1 ปี ในสายงาน Call center/ customer services ในด้านอุบัติเหตุฉุกเฉิน / บริหารข้อร้องเรียน แบบ E2E Process
    • สามารถใช้งานเครื่องคอมพิวเตอรได้ดี / มีทักษะในการพิมดีดทั้งไทยและอังกฤษ
    • มีใจรักงานด้านบริการ
    • มีน้ำเสียงนุ่มนวล ไพเราะ น่าฟัง สามารถตอบสนองกับสถานการณ์ที่เร่งรีบได้เป็นอย่างดี
    • มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะการสื่อสารที่ดี
    • สามารถทำงานภายใต้เวลาที่ยืดหยุ่นได้
    • มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งทักษะการพูด และทักษะการฟัง

    ผู้สมัครที่สนใจ และมีคุณสมบัติครบถ้วน กรุณาส่งเอกสารประวัติการทำงาน เงินเดือนที่คาดหวัง มาให้กับเราได้ที่

    บริษัท จัดหางาน ฮิวแมน เทค จำกัด

    อาคาร จี ทาวเวอร์ ชั้น 32 ถนนพระราม9 เขตห้วยขวาง แขวงห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310

    โทรศัพท์ 02 026 3624 Hotline. 098 251 2312

    Sirorat.A@humantechrecruitment.com

    สนใจสมัคร ส่งเอกสารของคุณได้ที่นี้ Click!

    หากมีข้อสงสัย หรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม Live Chat กับเราได้ที่ปุ่มสีฟ้า ด้านขวาของหน้าจอของคุณ

  • [:en]Motor Claim Assessor[:Th]เจ้าหน้าที่คุมราคาสินไหมรถยนต์[:]

    หน้าที่ ความรับผิดชอบ:
    • รับผิดชอบงานด้านสินไหมทดแทน ( ประกันภัยรถยนต์ )
    • ตรวจสอบ และพิจารณาอนุมัติราคาค่าซ่อมรถซ่อมรถประกัน รถยนต์คู่กรณี ทรัพย์สินคู่กรณี ซึ่งอยู่ในอำนาจอย่างถูกต้อง เป็นธรรม และเป็นไปตามเงื่อนไขกรมธรรม์ประกันภัยรถยนต์ (และนำเสนอเพื่อขออนุมัติต่อผู้มีอำนาจ กรณีราคาค่าซ่อมรถประกันภัย รถคู่กรณี ทรัพย์สินคู่กรณีซึ่งเกินอำนาจวงเงินอนุมัติ)
    • ประเมินราคา ควบคุมการจัดสั่งอะไหล่รถยนต์ให้เสร็จสิ้นภายในระยะเวลาที่กำหนด
    • ควบคุม และจัดการพิจารณาอนุมัติราคาค่าซ่อมผ่านระบเทคโนโลยีสารสนเทศของบริษัท ให้เสร็จสิ้นตามระยะเวลาที่กำหนด
    • ประสานงานกับคู่ค้า ลูกค้า และหน่วยงานภายในและภายนอก รวมถึงการเดินทางออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ เมื่อได้รับคำสั่งจากหัวหน้างาน (ถ้ามี)
    • งานเอกสารอื่นๆที่หัวหน้างานกำหนด
    คุณสมบัติ:
    • สัญชาติไทย
    • ไม่จำกัดเพศ
    • อายุ 20 ปีขึ้นไป
    • ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
    • มีประสบการณ์ทำงานด้านสินไหมรถยนต์ ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
    • มีทักษะด้านการคอมพิวเตอร์ และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องในระดับดี
    • มีทักษะด้านการควบคุม และประเมินราคาได้ในระดับดี
    • มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความรู้ทางด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และทักษะด้านการเจรจาต่อรอง
    • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

    ผู้สมัครที่สนใจ และมีคุณสมบัติครบถ้วน กรุณาส่งเอกสารประวัติการทำงาน เงินเดือนที่คาดหวัง มาให้กับเราได้ที่

    บริษัท จัดหางาน ฮิวแมน เทค จำกัด

    อาคาร จี ทาวเวอร์ ชั้น 32 ถนนพระราม9 เขตห้วยขวาง แขวงห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310

    โทรศัพท์ 02 026 3624 Hotline. 098 251 2312

    Sirorat.A@humantechrecruitment.com

    สนใจสมัคร ส่งเอกสารของคุณได้ที่นี้ Click!

    หากมีข้อสงสัย หรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม Live Chat กับเราได้ที่ปุ่มสีฟ้า ด้านขวาของหน้าจอของคุณ

  • [:en]Business Development Manager – Travel Insurance[:Th]ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ – ประกันการเดินทาง[:]

    JOB DESCRIPTION:
    • Meet or exceed sales team target, all activities standards for prospecting F2F closing sales and following up.
    • Set up booths and events to create sales at the targeted areas.
    • Coordinate with BBPT to create worksite/ events campaign.
    • Organize and provide product knowledge and after sales service to our customers.
    • Provides timely feedback to Sr. sales manager regarding performance.
    • Maintains accurate records of all sales result, leads management and activity reports submitted to manager
    • Demonstrates ability to interact and cooperate with all company employees.
    • To run daily operation up to the high standard and professional.
    • Building up customer relationship amount the leads.
    • Implement the sales process of selling and after sales service.
    • Problems solving, improve relationship with customers
    • Keep report or inform of competitor movement or changes.
    • Input activities, communication or any other related of customers into CRM.
    • Search and find leads and covered them to become our customers.
    • Perform other duties as assigned or requested.
    QUALIFICATION:
    • Degree or higher in marketing, business administration, economics or related fields.
    • Minimum 2-3 year of experience of working in sales, worksite sale is preferred.

    Qualified candidates please submit your resumes with expected salary & package details.

    Human Tech Recruitment Co., Ltd.

    G Tower, 32nd Floor, 9 Rama 9 Road, Huaykwang, Bangkok 10310

    Tel. 02 026 3624 Hotline. 098 251 2312

    Sirorat.A@humantechrecruitment.com

    submit your resume here

    If you have any question, please don’t heritage to Live Chat with us by the blue bottom on your right screen.

  • Marketing Community Manager

    [:en]

    JOB DESCRIPTION:
    • Initiate marketing and referral strategies and ensure successfully execution to build community as a form of consumer engagement
    • Expand business network through building sales team and implement relevant sales activities to achieve sales target
    • Responsible for E2E process including recruitment of CRs, compensation and any digital platforms empowering CR team and CRs themselves
    • Closely monitor sales teams’ performances and ensuring of standard services and sales target are met
    • Ensure all raised problems being solved by coordinating all related party
    QUALIFICATION:
    • Minimum Vocational study in any field
    • Have direct 3 years’ experience in Multi Level Marketing business, preferably Health and Beauty
    • At least 2 years experienced in insurance business, preferably Life, Health products
    • Strong sales skills with proved record in managing sales team
    • Strong people management and training and development
    • Good communication and problem-solving skills
    • Able to work under pressure and tight deadline
    • Strategic thinking
    • Hands on and multitasking

    Qualified candidates please submit your resumes with expected salary & package details.

    Human Tech Recruitment Co., Ltd.

    G Tower, 32nd Floor, 9 Rama 9 Road, Huaykwang, Bangkok 10310

    Tel. 02 026 3624 Hotline. 098 251 2312

    Sirorat.A@humantechrecruitment.com

    submit your resume here

    If you have any question, please don’t heritage to Live Chat with us by the blue bottom on your right screen.

    [:Th] 

    JOB DESCRIPTION:
    • Initiate marketing and referral strategies and ensure successfully execution to build community as a form of consumer engagement
    • Expand business network through building sales team and implement relevant sales activities to achieve sales target
    • Responsible for E2E process including recruitment of CRs, compensation and any digital platforms empowering CR team and CRs themselves
    • Closely monitor sales teams’ performances and ensuring of standard services and sales target are met
    • Ensure all raised problems being solved by coordinating all related party
    QUALIFICATION:
    • Minimum Vocational study in any field
    • Have direct 3 years’ experience in Multi Level Marketing business, preferably Health and Beauty
    • At least 2 years experienced in insurance business, preferably Life, Health products
    • Strong sales skills with proved record in managing sales team
    • Strong people management and training and development
    • Good communication and problem-solving skills
    • Able to work under pressure and tight deadline
    • Strategic thinking
    • Hands on and multitasking

    Qualified candidates please submit your resumes with expected salary & package details.

    Human Tech Recruitment Co., Ltd.

    G Tower, 32nd Floor, 9 Rama 9 Road, Huaykwang, Bangkok 10310

    Tel. 02 026 3624 Hotline. 098 251 2312

    Sirorat.A@humantechrecruitment.com

    submit your resume here

    If you have any question, please don’t heritage to Live Chat with us by the blue bottom on your right screen.

    [:]

  • [:en]Pick Up Officer[:Th]เจ้าหน้าที่รับ – ส่ง รถยนต์[:]

    หน้าที่ ความรับผิดชอบ:
    • บริการรรับ – ส่งรถยนต์ ของผู้เอาประกัน ตามจุดที่กำหนด
    • ประเมินความเสียหายของรถเบื้องต้น
    • ตรวจสอบคุณภาพของการซ่อมรถยนต์
    • อธิบายรายระเอียดการ ซ่อมรถยนต์ และชี้แจงข้อมูลให้ผู้เอาประกันทราบได้
    คุณสมบัติผู้สมัครงาน:
    • อายุ ไม่เกิน 20 – 35 ปี
    • ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
    • บุคลิกภาพดี พูดจาดี มีใจรักการบริการ
    • มีความสนใจในเครื่องยนต์
    • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และ สามารถขับขี่รถได้หลากหลายประเภท
    • ไม่มีประวัติอาชญากรรม
    • สามารถทำงานเป็นกะได้ ( กะการทำงานระหว่าง 08:00 – 20:00 น.)
    • สามารถปฏิบัติ งานวันเสาร์ได้ (มีค่าล่วงเวลาให้)
    • ไม่เคยขับรถยนต์ประสบอุบัติเหตุร้ายแรง
    • สุขภาพร่างกายแข็งแรง

    ผู้สมัครที่สนใจ และมีคุณสมบัติครบถ้วน กรุณาส่งเอกสารประวัติการทำงาน เงินเดือนที่คาดหวัง มาให้กับเราได้ที่

    บริษัท จัดหางาน ฮิวแมน เทค จำกัด

    อาคาร จี ทาวเวอร์ ชั้น 32 ถนนพระราม9 เขตห้วยขวาง แขวงห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310

    โทรศัพท์ 02 026 3624 Hotline. 098 251 2312

    Sirorat.A@humantechrecruitment.com

    สนใจสมัคร ส่งเอกสารของคุณได้ที่นี้ Click!

    หากมีข้อสงสัย หรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม Live Chat กับเราได้ที่ปุ่มสีฟ้า ด้านขวาของหน้าจอของคุณ

  • Learning Delivery Coach, Strategic Bancassurance Alliance

    [:en]

    Job summary:

    Reporting to the Learning Delivery Manager, the core and influential role holder will be responsible of the delivery of training on Bancassurance sales skills and products as well as sales leadership and management capabilities with the aim of building capacity and driving performance.

    Playing an influential role at the ground, he or she needs to also work with Business Development Managers (BDMs), Branch managers and Commercial Bank training team to ensure the L&D needs of the franchise are met.

     

    job description:
    • Responsible for developing, transforming & coaching all Bancassurance sales skills and products to the Bancassurance team, Sales Units and Branch network including the branch managers and Area/ Regional Managers, both in classroom and onsite (hand-holding & field observation)
    • Delivery of customized and innovative training are based on the Training Needs Analysis (TNA) and coaching, relating to Bancassurance alliance for return on learning & change of behavior after the workshops.
    • Worked with the sales team (IS, RMs, CRMs, CROs) and BDMs, identify learning gaps of the individual and groups after the training delivery to ensure knowledge and skills application, as well as working with the Branch Managers, Area and Regional Managers to influence and effectively manage sales activities in branches (productivity tracking).
    • Maintain relationships with internal/ external customers/ stakeholders/ vendors within the Bancassurance space i.e. Line Managers, Training Service Providers and Curriculum Developers.
    • Ensure smooth delivery and facilitation of Bancassurance training events across various Business Units and geographic locations on time every time.
    QUALIFICATION:
    • A University degree with specialization in Insurance, banking, Finance or Business management; a master’s degree is
    • At least 3 years’ experience in the Insurance Industry, 1 year or more of which must have sales or trainer’s or coaching experience in a Bank or an Insurance Company, Insurance intermediary (in training, sales & service).
    • Have an In-depth understanding or working knowledge of life insurance products and/or sales & leadership
    • Flexibility of travel is a
    • Excellent communication and presentation facilitation skills (English & Thai).
    • Capacity to work with minimum supervision to meet strict deadlines and demands of the
    • Excellent people management; innovative and motivating Passionate in driving paradigm shift and be change agent.
    • Strong interpersonal and negotiating skills; ability to establish strong working relationships with a wide range of internal and external stakeholders.
    • Excellent planning, problem solving and creative thinking
    • Proficient in the use of Microsoft office
    • Preferably own car

    Qualified candidates please submit your resumes with expected salary & package details.

    Human Tech Recruitment Co., Ltd.

    G Tower, 32nd Floor, 9 Rama 9 Road, Huaykwang, Bangkok 10310

    Tel. 02 026 3624 Hotline. 098 251 2312

    Sirorat.A@humantechrecruitment.com

    submit your resume here

    If you have any question, please don’t heritage to Live Chat with us by the blue bottom on your right screen.

    [:Th]

    JOB SUMMARY:

    Reporting to the Learning Delivery Manager, the core and influential role holder will be responsible of the delivery of training on Bancassurance sales skills and products as well as sales leadership and management capabilities with the aim of building capacity and driving performance.

    Playing an influential role at the ground, he or she needs to also work with Business Development Managers (BDMs), Branch managers and Commercial Bank training team to ensure the L&D needs of the franchise are met.

    JOB DESCRIPTION:
    • Responsible for developing, transforming & coaching all Bancassurance sales skills and products to the Bancassurance team, Sales Units and Branch network including the branch managers and Area/ Regional Managers, both in classroom and onsite (hand-holding & field observation)
    • Delivery of customized and innovative training are based on the Training Needs Analysis (TNA) and coaching, relating to Bancassurance alliance for return on learning & change of behavior after the workshops.
    • Worked with the sales team (IS, RMs, CRMs, CROs) and BDMs, identify learning gaps of the individual and groups after the training delivery to ensure knowledge and skills application, as well as working with the Branch Managers, Area and Regional Managers to influence and effectively manage sales activities in branches (productivity tracking).
    • Maintain relationships with internal/ external customers/ stakeholders/ vendors within the Bancassurance space i.e. Line Managers, Training Service Providers and Curriculum Developers.
    • Ensure smooth delivery and facilitation of Bancassurance training events across various Business Units and geographic locations on time every time.
    QUALIFICATION:
    • A University degree with specialization in Insurance, banking, Finance or Business management; a master’s degree is
    • At least 3 years’ experience in the Insurance Industry, 1 year or more of which must have sales or trainer’s or coaching experience in a Bank or an Insurance Company, Insurance intermediary (in training, sales & service).
    • Have an In-depth understanding or working knowledge of life insurance products and/or sales & leadership
    • Flexibility of travel is a
    • Excellent communication and presentation facilitation skills (English & Thai).
    • Capacity to work with minimum supervision to meet strict deadlines and demands of the
    • Excellent people management; innovative and motivating Passionate in driving paradigm shift and be change agent.
    • Strong interpersonal and negotiating skills; ability to establish strong working relationships with a wide range of internal and external stakeholders.
    • Excellent planning, problem solving and creative thinking
    • Proficient in the use of Microsoft office
    • Preferably own car

    Qualified candidates please submit your resumes with expected salary & package details.

    Human Tech Recruitment Co., Ltd.

    G Tower, 32nd Floor, 9 Rama 9 Road, Huaykwang, Bangkok 10310

    Tel. 02 026 3624 Hotline. 098 251 2312

    Sirorat.A@humantechrecruitment.com

    submit your resume here

    If you have any question, please don’t heritage to Live Chat with us by the blue bottom on your right screen.

    [:]